Wir machen Sie zu einem erfolgreichen Arbeitgeber.
Unsere Methode: Recruiting aus der Bewerberperspektive

Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber:

headhunter_slide_5?Sie suchen eine klare Strategie, um sich dauerhaft als attraktiver Arbeitgeber bei den für Sie relevanten Fachkräften zu positionieren?

?Sie möchten trotz starkem Wettbewerb um Fachkräfte die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen?


!Unsere Arbeitgeber-Strategie bringt Sie persönlich und Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene!


Die Entwicklung Ihrer Arbeitgeber-Strategie beinhaltet:

Recruiting-Analyse


Sie erhalten eine umfangreiche Analyse Ihrer internen Recruitingprozesse sowie eine daraus abgeleitete Optimierungsstrategie für Ihre Prozesse und Strukturen.

Arbeitgeber-Strategie


Sie erhalten eine auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmte Strategie zur Personalfindung und -bindung für die nächsten 24 Monate.

Kosten-/Zeitersparnis


Sie reduzieren Ihre gesamten Kosten sowie Ihren Zeitaufwand und erhöhen damit Ihren Return-on-Investment. Davon profitieren Sie als Geschäftsführer/in, Ihre Führungskräfte und Ihr Personalwesen.

Wissenstransfer


Sie stellen sicher, dass alle Führungskräfte und Ihre Personalabteilung über den gleichen Wissensstand verfügen und das gemeinsame Unternehmensziel verfolgen.

Kommunikation


Sie setzen in Ihrer internen Kommunikation ein klares Signal gegenüber Ihren Mitarbeitern, dass der Faktor „Mensch“ das höchste Gut für den Unternehmenserfolg ist.

Unabhängigkeit


Sie erhalten geprüfte und passgenaue Arbeitgeber-Lösungen, die Sie selbst umsetzen können und gelangen so zu einer größeren Unabhängigkeit von externen Dienstleistern.

Arbeitgeberattraktivität


Sie schärfen Ihr Employer Branding und positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei den relevanten Fachkräften.

Bewerberfokus


Sie kommunizieren direkt mit der für Sie relevanten Zielgruppe. So vermeiden Sie Streuverluste und stellen schneller Ihre Wunschkandidaten ein.

Unternehmenserfolg


Sie erhöhen Ihren Recruitingerfolg und steigern die Mitarbeiterbindung. Sie sind dadurch Ihrem Wettbewerb einen großen Schritt voraus und können entspannt in die Zukunft blicken.

Unsere Vorgehensweise:

1Ganzheitlicher Analyseprozess

2Workshop und Strategieentwicklung

3Präsentation der Arbeitgeber-Strategie

Über uns:


Sie werden begeistert sein, wie schnell wir Sie und Ihr Unternehmen nach vorn bringen. Unsere Kunden bestätigen das.
  • ♦ Wir bringen Geschäftsführer und ihr Unternehmen als Arbeitgeber auf die nächste Ebene.
  • ♦ Unsere Expertise liegt in der Erstellung und Umsetzung von ganzheitlichen Arbeitgeber-Strategien.
  • ♦ All unsere Lösungen werden aus Sicht der Mitarbeiter und Bewerber umgesetzt. Dieser konsequente Blickwinkel ist unser Qualitätsmerkmal für Sie.
ArbeitgeberGold ist Ihr Partner zur Verwirklichung Ihres nachhaltigen Unternehmenserfolges.

Lassen Sie sich dazu beraten, wie Sie die passenden Mitarbeiter finden und binden.
Telefon: 0221 / 33 77 55 70, E-Mail: kontakt@arbeitgebergold.de

Unsere Kunden und Referenzen

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