Recruiting im öffentlichen Dienst /
10 Live-Hacks für mehr Bewerbende

Welche Maßnahmen funktionieren wirklich?

Recruiting im öffentlichen Dienst braucht mehr als eine Stellenanzeige beim Interamt. Erfahren Sie …

  • Welche Recruiting-Maßnahmen funktionieren für Fachkräfte und Auszubildende 2023?
  • Welche Tools und Kanäle funktionieren nicht im öffentlichen Dienst?

  • Welche Fehler machen die meisten öffentlichen Arbeitgeber im Online-Recruiting?

  • Welche 10 Recruiting-Maßnahmen liefern geeignete Bewerbende?

Diese und weitere Fragen rund um das Recruiting im öffentlichen Dienst beantwortet Peer Bieber (Autor, Dozent und Geschäftsführer von ArbeitgeberGold) in einem 45-minütigen kostenfreien Online-Webcast LIVE.

Sie erfahren, warum sich das Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels für öffentliche Arbeitgeber dringend verändern muss, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten und Ihre Stellen zu besetzen.

Zielgruppe:

  • Personalsachbearbeiter, Dezernatsleitungen, Personalleiter, Personalreferenten, Bürgermeister, Geschäftsführer, Marketingleiter, Personalmarketingleiter
  • Exklusiv für öffentliche Arbeitgeber, daher bitten wir, dass sich Personalberater, Freelancer, Consultants, Agenturen und Experten aus anderen Bereichen nicht anmelden.

Hinweise:

  • Die Teilnehmer benötigen einen Laptop/PC oder ein Smartphone.
  • Einsatz von Teams für das Live-Event.
  • Ihre Anmeldedaten werden persönlich geprüft und Sie erhalten eine separate Einladung per E-Mail mit den Zugangsdaten.
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Eine Anmeldung ist bis zum 17.04. – 16 Uhr möglich.

Der WebCast wird ausgerichtet von:

Onlyfy und ArbeitgeberGold

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