Recruiting-Strategien für Hidden Champions
Unsere Methode: Recruiting mit System aus Sicht der Bewerber

Analysieren, verstehen, handeln.
Strategisch & nachhaltig


Das Ziel:

Konstant die idealen Mitarbeiter finden und binden: Mit Ihrer Arbeitgebermarke und zielgruppenorientierten Außenwirkung.

Der Weg:

Für Ihre individuelle Strategie als Arbeitgeber liegt vieles schon vor. Sie müssen sich nicht neu erfinden – nur den Blickwinkel ändern und Ihre Marke nach außen tragen.
Sie nennen uns Ihre Forderungen und Bedürfnisse. Wir analysieren den Ist-Zustand aus Bewerberperspektive, finden Verbesserungspotenziale und erarbeiten Handlungsstränge.

Wählen Sie Ihre Lösung:


Strategie-Workshop

Engpässe erkennen, Prozesse verbessern: Der produktive Blick in Ihre Arbeitgeberstrukturen.

Arbeitgebermarke

Marke schärfen, Reichweite schaffen, Wirkung erzielen: Lassen Sie Ihr Unternehmen für sich sprechen.

Bewertungsportale

Authentisch kommunizieren, nachhaltig wirken: Mit Empfehlungen zur starken Reputation.

Active Sourcing

Macher haben die beste Auswahl: Aktiv werden, Vorsprung nutzen, Märkte erschließen. Heute und morgen.

Nachhaltiges Recruiting