Prozess- und Strategieberatung

für Recruiting und Employer Branding mit Fokus auf

öffentliche Arbeitgeber und Unternehmen im Change

Wir unterstützen unsere Kunden dabei die richtigen Kanäle zu nutzen, authentische Botschaften zu kommunizieren und zukunftsfähige Prozesse sicherzustellen. Mit unseren individuellen Recruiting- und Employer Branding-Strategien haben wir uns auf zwei Kategorien von Arbeitgebern spezialisiert: Arbeitgeber des öffentlichen Rechts und Unternehmen im Change-Prozess.

Öffentliche Arbeitgeber
Unternehmen im Change

Unsere ganzheitliche Beratung

Recruiting-Strategien und Prozesse

Sie wissen nicht, welche Maßnahmen, Tools und Prozesse Ihr Recruiting wirklich erfolgreich machen?

Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle Recruiting-Strategie mit einem Schritt-für-Schritt Maßnahmenplan.

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Employer Branding Strategien

Sie wollen sich als attraktiver Arbeitgeber authentisch darstellen?

Wir entwickeln für Sie eine Employer Branding Strategie, die keinen kurzfristigen Trends folgt, sondern verlässlich Fachkräfte findet und bindet.

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Experten-Support und Coaching

Sie wollen die passenden Maßnahmen effizient und professionell aufbauen und zeitnah umsetzen?

Unsere Recruiting-Experten stehen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen im Aufbau, und als flexibler Sparringspartner bei knappen personellen Ressourcen, zur Seite.

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Inhouse-Seminare: Recruiting und Employer Branding

Sie wollen Ihr Recruiting und Employer Branding-Wissen für sich und Ihr Team auf den neusten Stand bringen?

Buchen Sie unsere individuellen Seminare mit den passenden Inhalten für Ihr gesamtes Team.

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Öffentliche Seminare: Berufliche Weiterbildung für Einzelpersonen

Sie wollen Ihr persönliches Recruiting-Wissen auf den aktuellen Stand bringen und sich mit anderen HR-Experten austauschen?

Dann besuchen Sie eines unserer öffentlichen Seminare z.B. bei der Haufe-Akademie oder der IHK zu Köln.

Offene Seminare finden

Referenzen:

Arbeitgebermarke für die ROLAND Rechtsschutz

Arbeitgebermarke für NetCologne

Arbeitgebermarke für die Hering GmbH & Co. KG

Recruiting-Strategie für die Bitburger Braugruppe GmbH

Recruiting-Prozesse für die Diakonie Michaelshoven

Recruiting-Workshop für die NetCologne GmbH

Bewerberfokussierte Stellenanzeigen für die Thyssenkrupp AG

Active Sourcing Aufbau für die Sedus Stoll AG

Recruiting Strategie für die VR NetWorld GmbH

Warum ArbeitgeberGold?

  • Sie erhalten 100% maßgeschneiderte Lösungen für die Größe Ihres Unternehmens.

  • Sie bauen durch uns ein professionelles und modernes Employer Branding und Recruiting strukturiert und zielgruppenorientiert auf.

  • Sie präsentieren sich als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber.

  • Sie senken Ihre Einstellungskosten, die Fluktuation und sparen Zeit und Geld beim Aufbau und der Umsetzung.

  • Sie bauen Ihr Recruiting- und Employer Branding Wissen schnellstmöglich auf.

  • Sie erhalten kurzfristig und flexibel abrufbare Expertise ganz nach Ihrem Bedarf.

Kunden:

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Ulrike Velten
Ulrike VeltenSenior Beraterin
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