Stellenbezeichnung
Senior Experte (m/w/d) Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
Beschreibung

Festanstellung – Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Remote bis 80 %

Ihr Ziel ist es, unsere komplexen Kundenprojekte eigenständig umzusetzen und als Experte (m/w/d) ArbeitgeberGold zu repräsentieren.

Hier bringen Sie sich ein
  • Sie verantworten komplexe Kundenprojekte und unterstützen die Berater im Projektmanagement ihrer Projekte: von der Prozessanalyse bis hin zur Entwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien.
  • Dabei arbeiten Sie mit anderen Beratern und der Geschäftsführung zusammen (bis zu 50 % Reisetätigkeit, deutschlandweit).
  • Sie führen individuelle Beratungen, Workshops und Seminare durch und entwickeln strategisch und operativ unsere Beratungskonzepte weiter.
  • Darüber hinaus repräsentieren Sie ArbeitgeberGold als Seminarleitung bei öffentlichen Veranstaltungen und begeistern Menschen für eine Zusammenarbeit mit uns.
  • Ihre Rolle bei ArbeitgeberGold: Verantwortlicher (m/w/d) für komplexe Kundenprojekte.
Was Sie auszeichnet
  • Sie begeistern unsere Kunden und Entscheider sowie unser Team mit Ihrem Fachwissen, Ihrer extrovertierten, selbstbewussten Art und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise.
  • Neben einer kaufmännischen Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder einem BWL-Studium verfügen Sie über umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting und sind mit Themen wie Active Sourcing, Employer Branding und Performance Marketing vertraut.
  • Sie verfügen nachweislich über umfangreiche Erfahrung als Seminarleiter (m/w/d) und entwickeln eigenständig neue Konzepte.
  • Mit Ehrgeiz, hohen analytischen Fähigkeiten, Belastbarkeit, starker Lösungsorientierung und Charisma wollen Sie Großes erreichen.
Wir bieten viel Freiraum und mehr
  • Wertschätzung: 100 % Vertrauen und Anerkennung im Team und bei unseren Kunden.
  • Lebenszeit: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 80 % mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Extras: steuerfreie Gehaltsextras, freier Erwerb von Fach-E-Books und Fachbüchern sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende Projekte: Einen kurzen Überblick finden Sie auf www.arbeitgebergold.de/referenzen/
Kontakte

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail: willkommen@arbeitgebergold.de
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei mir: 0221 / 33 77 55 70

Arbeitspensum
Full-time
Arbeitsort
Brühler Straße 270, Köln, 50968, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
30. August 2022
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Anstellung: Senior Experte (m/w/d) Recruiting- und Employer-Branding-Strategien

Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung!