Neue Perspektiven für Recruiting-Experten

Sie sind Recruiting-Experte (m/w/d)?

  • Bei uns bekommen Sie die Chance Ihre Talente und Erfahrungen unter Beweis zu stellen.
  • Wir bieten Ihnen eine Festanstellung für die Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des Recruitings und Employer Brandings.

Bitte bewerben Sie sich nur bei uns, wenn Sie …

  • mit Ihrem Wissen und Engagement andere Arbeitgeber coachen können.
  • bereit sind Ihr Fachwissen im Recruiting und Employer Branding auszubauen.
  • eine sehr abwechslungsreiche Herausforderung in Köln suchen.

Ihre Einstiegs­möglichkeiten

Online Marketing Support – E-Mail / Newsletter – Minijob/Nebenjob
Köln, Minijob
Ansehen
Telefon-Vertrieb-Support / Sales Manager (w/m/d) – B2B Akquise – Minijob/Nebenjob
Köln, Minijob
Ansehen
HR-Berater (w/m/d) für Recruiting und Employer Branding
Köln, Vollzeit
Ansehen

Wir als Arbeitgeber

Wir bei ArbeitgeberGold beraten Unternehmen rund um die Themen Recruiting 4.0 und Employer Branding. Fachliche Expertise, Neugier, Scharfsinn und Menschenkenntnis bilden seit 2010 die Eckpfeiler unserer Beratung – klar, dass unsere Teammitglieder genau diese Eigenschaften mitbringen sollen.

Was uns ebenso wichtig ist: der Spaß an der (Zusammen-)Arbeit. Denn wir helfen unseren Kunden, attraktive Arbeitgeber zu werden – und möchten selbst unsere beste Referenz sein. Daran arbeiten wir Tag für Tag.

Wir sorgen mit folgenden Benefits für Ihr Wohlbefinden:

Individuelle Weiterbildung

Sie sollen wachsen – mit uns, persönlich und fachlich.

Flexible Arbeitszeiten

Wann immer es das Projekt zulässt.

Kostenfreie Fachbücher und eBooks

Wir versorgen Sie mit Input.

Homeoffice nach Bedarf

Wenn Sie einmal einen Ortswechsel brauchen.

Kaffee-Flatrate

Weil jeder ab und zu ein bisschen Energie braucht.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Denn sie schweißen uns als Team zusammen.

Bürohund

Machen Sie Ihren Vierbeiner zum Bürohund.

Steuerfreie Gehaltsextras

Weil sparen einfach Spaß macht.

30 Tage Urlaub

Weil jeder auch einmal abschalten sollte.

Urlaubsgarantie am Rosenmontag

Ob zum Feiern oder Entspannen – denn jeder Jeck ist anders.

Wertschätzung und Vertrauen

Sind für uns selbstverständlich.

Kleine Büros

Familiäre Atmosphäre schafft Kommunikation.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Peer Bieber

Geschäftsführer

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an willkommen@arbeitgebergold.de.
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei mir.

 0221 / 33 77 55 70

Peer Bieber

Geschäftsführer

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an willkommen@arbeitgebergold.de.
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei mir.

 0221 / 33 77 55 70

Beispiele für unsere Projekte

Bewerberorientiertes Recruiting für Xella2023-04-25T11:52:20+02:00
Beispiel Recruiting Employer Branding (32)

Bewerberorientiertes Recruiting für Xella

Recruiting Strategie im Gesundheitswesen für Wirtz Medical2023-05-01T18:33:34+02:00
Beispiel Recruiting Employer Branding (31)

Recruiting Strategie im Gesundheitswesen für Wirtz Medical

Recruiting und Employer Branding für die REWE Markt GmbH2023-04-25T11:54:41+02:00
Beispiel Recruiting Employer Branding (30)

Recruiting und Employer Branding für die REWE Markt GmbH