Sie wollen sich als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte darstellen?
Sie möchten sich von anderen Arbeitgebern auf dem Arbeitsmarkt unterscheiden und positiv abheben?

Dann werden Sie mit uns zu einem Arbeitgeber der Kategorie Gold!

  • Zeigen Sie der Welt was Sie als Arbeitgeber auszeichnet: sprechen Sie über Ihre Arbeitgeber DNA!
  • Positionieren Sie sich mit einer authentischen Story und mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern.
  • Gewinnen Sie den War for Talents für sich und erzählen Sie den umworbenen Fachkräften, warum sich diese bei IHREM Unternehmen bewerben sollen.
  • Stellen Sie sich authentisch als attraktiver Arbeitgeber auf und verbessern Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.

Arbeitgebermarke & Employer Branding

Employer Branding ist dann erfolgreich, wenn es im Alltag gelebt wird!

  • Wir entwickeln Employer Branding Strategien, die zur Größe der Personalabteilung passen und damit realisierbar sind.

  • Wir entwickeln passende Maßnahmen, die keinen kurzfristigen Trends folgen, sondern verlässlich Fachkräfte finden und binden.

  • Wir kreieren ein authentisches Storytelling, um den langfristigen Einsatz zu gewährleisten.

Kein Unternehmen ist mit dem anderen vergleichbar,
jedes hat besondere Anforderungen und Strukturen.

Ihr Nutzen

  • Sie stärken Ihre Präsenz als attraktiver Arbeitgeber und grenzen sich positiv von Ihren Mitbewerbern auf dem Fachkräftemarkt ab.
  • Sie erarbeiten eine unverwechselbare Arbeitgeberpositionierung, die die Basis Ihrer erfolgreichen Personalmarketing-Strategie bildet.
  • Sie generieren eine emotionale und authentische Ansprache durch Storytelling, mit der Sie Streuverluste vermeiden und die relevanten Zielgruppen besser erreichen.
  • Sie schaffen ein unternehmensweites Verständnis für Ihre Identität und Werte, erhöhen dadurch Ihre Mitarbeiterbindung und reduzieren die Fluktuation.

Unsere Experten stehen Ihnen von der Analyse bis zur Implementierung zur Seite

Unsere Beratung und Kreation beinhalten folgende Bausteine

  • Erstellung von Personas (Zielgruppendefinition)
  • Berücksichtigung der Candidate Experience und Journey (Touchpoints)

  • Workshops mit HR, Marketing, Management und Mitarbeitern

  • Corporate Identity und Branding-Check (Unternehmensmarke)

  • Re-Branding von bestehenden Arbeitgebermarken

  • Mitarbeiterbefragung und Management-Interviews
  • Sprachanalyse, Wirkungstest und Marktforschung

  • Markenrechtliche Recherchen und Anmeldung (Deutschland, EU, Welt)

  • Ausformulierung Ihres Storytellings (Karriereseite, Stellenanzeigen, uvm.)

  • Begleitung bei der grafischen Umsetzung (Kampagnen, Webseite, uvm.)

Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt.

Vereinbaren Sie einen Telefontermin mit uns und lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.

Ulrike Velten
Ulrike VeltenSenior Beraterin
Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

ArbeitgeberGold-Stories und News!

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