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Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der ArbeitgeberGold GmbH. Seine Recruiting-Experten und er unterstützen den deutschen Mittelstand dabei, die passenden Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Er ist Fachbuchautor (u.a. „Recruiting: 111 Tipps für die Praxis“ „Innovationen im Personalmanagement“, „Recruiting im Social Web”, “Digital Natives”) und Referent für nationale und internationale Arbeitgeber-Themen.
Themen, die interessieren und unterhalten:
Catch me if you can – ist Ihr Fachkräftemangel ein Resultat der Vollbeschäftigung?
Neue Wege in der Personalgewinnung – Was erwartet uns 2020?
Social Media Recruiting – Die Zukunft des Recruitings
Employer Branding – Chancen nutzen und verstehen, Fehler vermeiden
Umfang:
Keynote: 30 bis 60 Minuten
Vortrag: 45 bis 90 Minuten
Peer Bieber und sein Team werden von vielen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beauftragt. Von der kleinen Agentur bis zum DAX-Konzern nutzen Unternehmen der verschiedensten Branchen unsere Recruiting-Möglichkeiten.
Werdegang
Peer Bieber gründete 2010 die TalentFrogs GmbH, die später in die ArbeitgeberGold GmbH umfirmierte. Er bringt über 19 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Unternehmensfunktionen im In- und Ausland mit. Seine Tätigkeiten begannen 1997 bei der Siemens AG Deutschland. 2004 übernahm er eine leitende kaufmännische Position beim Siemens-Konzern in Deutschland und Österreich. 2008 wurde ihm eine Geschäftseinheit in Neuseeland übertragen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte sowie Teams mittelständischer Unternehmen und Konzerne in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Publikationen
Peer Bieber ist bekannt aus:
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