Mit der passenden Social Media Recruiting Strategie die richtigen Mitarbeiter finden

  • Sie bekommen konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihren Personalbedarf mit Social Media-Recruiting erfolgreicher decken zu können.

  • Sie erlangen Sicherheit in Auswahl und Umgang mit den zu Ihrem Unternehmen passenden Online- und Social Media-Kanälen

  • Sie können fundiert entscheiden, welche Social Media-Lösungen für Sie zielführend sind.

  • Sie erhalten eine passgenaue Social Media-Strategie und bespielen die gewählten Kanäle selbst.

  • Sie sparen wertvolle Zeit und Kosten.

Unser Ziel ist, mit Ihnen den Erfolg Ihrer Social Media Recruiting Strategie sicherzustellen.

Neben dem Aufbau und der Analyse Ihrer bisherigen Maßnahmen werden neue Social Media Recruiting-Lösungen für Ihre relevanten Zielgruppe vorgestellt, bewertet und auf Wunsch implementiert. Sie lernen, wie Sie soziale Netzwerke erfolgreich nutzen, welche Form der Ansprache Bewerber erwarten, welche Gruppen zum Kontakt mit der Zielgruppe sinnvoll sind und mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse im Recruiting und Employer Branding erzielen können. Um das Social Media Recruiting und das Employer Branding von Anfang an erfolgreich aufzustellen, werden die strategisch erforderlichen Grundlagen mit Ihnen beleuchtet.

Was können wir für Sie tun?

Unsere Experten für Recruiting-Strategien helfen Unternehmen, einen neuen Blickwinkel vom Bewerbermarkt zu gewinnen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu erweitern – mit dem Ziel, dass der Fachkräftemangel für Sie kein Thema mehr ist.

Unsere Vorgehensweise:

Wir analysieren Ihre aktuelle Social Media Strategie in den Bereichen Recruiting und Employer Branding und entwickeln diese strategisch weiter: Gemeinsam setzen wir die passenden Maßnahmen für Ihre erfolgreiche Social Media Strategie mit Ihnen um, unterstützen Sie bei der Steuerung, messen Ihren Erfolg und bauen Ihre Kompetenzen in Workshops und Seminaren nachhaltig auf.

  1. Ganzheitlicher Analyseprozess
  2. Workshop, Assessment oder Beratung
  3. Strategieentwicklung
  4. Präsentation der Ergebnisse
  5. Begleitung bei der Umsetzung

So entwickeln wir gemeinsam die richtige Strategie für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.

Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt.

Vereinbaren Sie einen Telefontermin mit uns und lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.

Ulrike Velten
Ulrike VeltenSenior Beraterin
Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Sie werden begeistert sein, wie schnell wir Sie und Ihr Unternehmen nach vorn bringen. Unsere Kunden bestätigen das:

… für die Durchführung des Workshops zur Personalplanung und zu unseren Recruitingaktivitäten bei uns in Weeze möchten wir uns bedanken. Dadurch haben wir die Sicht der Bewerber besser verstanden, die Außendarstellung als Arbeitgeber deutlich optimiert und unsere eigenen internen Prozesse verbessert.

Ingo Derksen, Personalleiter/Prokurist, Chefs Culinar West GmbH & Co. KG

… besonders hervorzuheben ist der mit uns durchgeführte Workshop, der uns als Arbeitgeber entscheidend vorangebracht hat.
Des Weiteren haben wir mit dem von Ihnen erstellten Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bereits erfolgreich passende Mitarbeiter eingestellt.

Oliver Lück, Geschäftsführer, SL Projektmanagement GmbH
…uns hat sehr beeindruckt, dass Sie anders als Headhunter die Beratung im Rahmen des Prozesses, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, in den Vordergrund stellen, so dass ein dauerhafter Mehrwert generiert wird … Selten durften wir eine so effektive Dienstleistung in Anspruch nehmen.
Peter Neumann, Geschäftsführer, Neumann, Krex & Partner

Einige unsere Kunden – Arbeitgeber der Kategorie Gold

Schauen Sie sich hier mehr Referenzen an und die Branchen, in den wir tätig sind. Darüber hinaus haben wir einige Fallstudien für Sie erstellt.

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