Active Sourcing Strategie – werden Sie unabhängig!

Verschaffen Sie sich wesentliche Vorteile – mit Ihrer Active Sourcing Strategie

Sie wissen nicht, wo Sie geeignete Fachkräfte direkt ansprechen können? Personaldirektsucher und Headhunter strapazieren Ihre Kosten? Ihnen fehlt das Know-How, wie Sie bei einer Direktsuche vorgehen?

Erreichen Sie 20 Millionen Fach- und Führungskräfte. Und gewinnen die richtigen! Eine Active Sourcing Strategie verschafft Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung bei der Personalfindung. Sie steigert Ihre Effizienz und senkt die Kosten. Profitieren Sie von den Karrierenetzwerken XING und LinkedIn, nutzen Sie Get-in-IT und Google x-ray und zeigen Sie Engagement.

  • Wir optimieren Ihr Recruiting in kürzester Zeit. Sichern Sie sich mit Active Sourcing  die besten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt.

  • Stellen Sie Ihre bisherigen Active-Sourcing-Prozesse auf den Prüfstand und schaffen sinnvolle, zielführende und verbindliche Abläufe.

  • Werden Sie unabhängig von Personaldienstleistern und Headhuntern und stellen selbst geeignete Fachkräfte ein.

  • Sie sparen wertvolle Ressourcen: Zeit und Geld!

Wir analysieren Ihre Chancen und Risiken und entwickeln die ideale Active Sourcing Strategie für Ihr Unternehmen

Setzen Sie diese selbstständig um – oder nutzen unsere operative Expertise im Active Sourcing.
Profitieren Sie von unserer Expertise als führender Wissensvermittler im Recruiting.

Wir arbeiten strategisch

  • Analyse der Ausgangslage und Assessment bestehender Prozesse

  • Definition der relevanten Zielgruppen

  • Unterstützung bei der Auswahl der passenden Sourcing-Kanäle

  • Strukturierung und Systematisierung von Active Sourcing Projekten

  • Optimierung der Außenwirkung auf den Plattformen

  • Aufbau oder Optimierung der persönlichen Profile der Recruiter

  • Erarbeitung der idealen Prozessschritte zur Erreichung eines optimierten Active Sourcing Prozesses

  • Beratung zu rechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekten

Wir arbeiten operativ

  • Einführung des XING/Onlyfy-Talentmanagers und LinkedIn Recruiter

  • Aufbau von Such-Algorithmen (boolesche Suche)

  • Wissensaufbau und Beratung für den Kandidaten-Research auf allen Kanälen

  • Active Sourcing Support (Research)

  • Entwicklung von Anschreiben und Telefonstrategien

  • Aufsetzen von Reporting und KPIs

  • Beschaffung von XING/Onlyfy- und LinkedIn-Lizenzen zu Vorzugskonditionen

  • Beschaffung von Get-in-IT/Engineering und anderen Lizenzen zu Vorzugskonditionen

  • Refesh-Trainings

Eine erfolgreiche Active Sourcing Strategie.
Was können wir für Sie tun?

Unsere Experten für Active Sourcing Strategien helfen Unternehmen, einen neuen Blickwinkel vom Bewerbermarkt zu gewinnen und das Potenzial an geeigneten Bewerbern nachhaltig zu erweitern. Mit dem Ziel, dass Sie den Fachkräftemangel problemlos meistern.

Unsere Vorgehensweise für eine erfolgreiche Active Sourcing Strategie:

Schritt für Schritt entwickeln wir gemeinsam die richtige Active Sourcing Strategie für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.

  • 1. Ganzheitlicher Analyseprozess

  • 2. Workshop, Assessment oder Beratung

  • 3. Strategieentwicklung

  • 4. Präsentation der Ergebnisse

  • 5. Begleitung bei der Umsetzung

Active Sourcing Strategien unserer Kunden

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt

Ulrike Velten

Senior Beraterin

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!

 0221 / 33 77 55 7-0

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