Setzen Sie Active Sourcing selbst um
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Aktiv werden, Vorsprung nutzen, Märkte erschließen:
Active Sourcing*

Zielsicher in Aktion treten

16 Mio. Fach- und Führungskräfte erreichen – und die richtigen gewinnen: Active Sourcing verschafft Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung bei der Personalfindung, steigert Ihre Effizienz und senkt die Kosten.

Profitieren Sie von belebten Karrierenetzwerken und zeigen Sie Engagement. Es lohnt sich:
  • Sie machen passiv suchende Kandidaten aufmerksam,
  • entdecken ideale Mitarbeiter,
  • gewinnen individuelle Kontaktchancen,
  • schaffen Interesse, Vertrauen und Außenwirkung und
  • bauen Ihren Kandidaten-Pool vorausschauend auf.

Wir analysieren Ihre Chancen und Risiken des Active Sourcings, unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und entwickeln die ideale Strategie für Ihr Unternehmen. Diese können Sie selbstständig umsetzen – oder unsere operative Expertise auf diesem Gebiet nutzen:
  • Von der Bedarfsanalyse bis zur Netzwerk-Auswahl,
  • vom Budget bis zu Rechtsfragen rund um das Active Sourcing,
  • von Ihren technischen Voraussetzungen bis zu Ihren Personalressourcen,
  • von der Implementierung der Prozesse bis zur Schulung Ihrer Mitarbeiter.

Wir behalten alles für Sie im Auge – aktiv, passiv, individuell.

Aktiv macht attraktiv – und erfolgreich

Sie sind schon „active“ – und möchten noch erfolgreicher werden? Unsere Experten beraten Sie bei Ihren bestehenden Active-Sourcing-Prozessen, finden ungenutzte Potentiale und sichern Ihren nachhaltigen Erfolg als aktiver und attraktiver Arbeitgeber.

* Findung passender Mitarbeiter durch individuelle, aktive und nachhaltige Kommunikationsstrategien und -maßnahmen
auf dem externen Arbeitsmarkt

 

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0221 / 33 77 55 770 oder kontakt@arbeitgebergold.de

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