Social Media Recruiting
für den öffentlichen Dienst

Wissen Sie, wo Sie Ihre Zielgruppe finden?
Ihr Social Media Recruiting für den öffentlichen Dienst!

Wissen Sie, wie Sie Social Media Netzwerke für Ihr Mitarbeiter Recruiting nutzen können? Ihnen mangelt es an Durchblick und Know-How, wie sie Social Media richtig für die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst nutzen? Und was ist mit dem Datenschutz?

Wir sind führender Wissensvermittler für das Social Media Recruiting im öffentlichen Dienst und verschaffen Ihnen den Durchblick. Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, setzen Ihnen Leitplanken und geben Ihnen Handlungsempfehlungen. Damit wir die Herausforderungen im Social Media Dschungel meistern und geeignete Fachkräfte und potenzielle Auszubildende in der richtigen Sprache ansprechen.

  • Erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, welche Netzwerke Sie in Ihrem Social Media Recruiting benötigen und wie Sie sie nutzen.

  • Scannen wir gemeinsam verschiedene Social-Media-Angebote im Recruiting und schauen, welche sich strategisch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eignen.

  • Entwickeln Sie mit unserer Hilfe eine passgenaue Social-Media-Strategie und lernen, welche Inhalte auf den gewählten Kanälen funktionieren.

  • Durch den Aufbau Ihres Wissens, erlangen Sie Sicherheit und Stabilität in Ihrem Recruiting. Und: Sie sparen wertvolle Ressourcen. Zeit und Geld.

Profitieren Sie von unserer Expertise und bringen Strategie in Ihr Social Media Recruiting.

Am Anfang werfen wir einen Blick auf Ihr bisheriges Mitarbeiter Recruiting auf Social Media und stellen dies auf den Prüfstand. Sie haben sich bisher noch nicht an Social Media Recruiting gewagt? Nicht schlimm, mit einem weißen Blatt arbeitet sich es befreit. Bei unserer Beratung für Organisationen im öffentlichen Dienst stellen wir stets Ihre Zielgruppe an geeigneten Bewerbern in den Fokus. Wir zeigen Ihnen verschiedene Methoden und Möglichkeiten des Social Media Recruitings und wägen mit Ihnen gemeinsam ab, wie Sie die geeigneten Lösungen mit den Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen selbst umsetzen.

Lernen Sie, wie Sie soziale Netzwerke erfolgreich nutzen. Welche Form der Ansprache erwarten Bewerber für den öffentlichen Dienst? Welche Gruppen eignen sich zum Kontakt mit geeigneten Fachkräften? Wo finden Sie potenzielle Auszubildende? Stellen wir Ihr Social Media Recruiting von Anfang an erfolgreich auf und vergrößern Ihr Wissen an strategisch erforderlichen Grundlagen.

Ein effektives Social Media Recruiting für den öffentlichen Dienst.
Was können wir für Sie tun?

Unsere Experten für Social Media Recruiting Strategien helfen Organisationen, potentielle Fachkräfte und Auszubildende zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei immer im Blick: Die Vorschriften und Regularien des öffentlichen Dienstes. Mit dem Ziel, Ihr Wissen zu erweitern, Ihr Mitarbeiter Recruiting zu modernisieren und Ihre Organisation nachhaltig für die Zukunft aufzustellen.

Unsere Vorgehensweise für ein erfolgreiches Social Media Recruiting im öffentlichen Dienst:

Wir analysieren Ihre aktuelle Social-Media-Strategie in den Bereichen Recruiting und Employer Branding und entwickeln diese strategisch weiter. Gemeinsam setzen wir die passenden Maßnahmen um und unterstützen Sie bei der Steuerung. Wir messen Ihren Erfolg und bauen Ihre Kompetenzen in Workshops und Seminaren nachhaltig auf.

  • 1. Ganzheitlicher Analyseprozess

  • 2. Workshop, Assessment oder Beratung

  • 3. Strategieentwicklung

  • 4. Präsentation der Ergebnisse

  • 5. Begleitung bei der Umsetzung

Social Media Recruiting unserer Kunden

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Ulrike Velten

Senior Beraterin

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 0221 / 33 77 55 7-0

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