Candidate Experience Seminar

Die Sicht der Bewerber verstehen und nutzen

Lernen Sie in kürzester Zeit, welche Touchpoints die Candidate Experience positiv oder negativ beeinflussen.
Ihr individuelles Candidate Experience Seminar macht Sie zum Profi.

Als führender Wissensvermittler behandeln wir die Kernthemen in Ihrem individuellen Candidate Experience Seminar:

  • Optimieren Sie die Candidate Experience durch eine überzeugende Candidate Journey.

  • Unterscheiden Sie zwischen Candidate Experience und Candidate Journey. Wählen Sie den richtigen Blickwinkel.

  • Nutzen Sie Touchpoints und Candidate Personas um Ihre Zielgruppe zu verstehen und zu begeistern.

  • Analysieren und optimieren Sie die Candidate Experience Ihrer Bewerber und stellen schneller die geeigneten Mitarbeiter ein.

  • Nutzen Sie unsere Erfahrung als führender Seminaranbieter und erhalten wertvolle Hinweise und Tipps.

  • Profitieren Sie von exklusiven Projektberichten, wie Sie mit den passenden Maßnahmen und Prozessen mehr Resonanz auf Ihre Stellenangebote erhalten.

  • Ihr individuelles Candidate Experience Seminar ist abhängig von Ihrem gewünschten Umfang und der Teilnehmerzahl.
    Unser Angebot umfasst 1- oder 2-Tages-Seminare.

Werden Sie einer von über 4.000 zufriedenen Seminarteilnehmern bei ArbeitgeberGold

„An einem Tag einen umfassenden Überblick plus Handlungsoptionen erhalten. Super!“

Silke Komp, Geschäftsführerin, gebrüder götz GmbH & Co. KG

„Viele interessante & nützliche Tipps und Infos, die ich gut für meine tägliche Praxis brauchen kann!“

Irina Struttmann, Human Resource, Monkemöller IT GmbH

„Sehr empfehlenswert! Ich werde vieles ab morgen in die Praxis umsetzen!“

Brita Dietermann, Personalwesen, Becker-Antriebe GmbH

„Viele wertvolle Tipps und Anregungen, die ich umsetzen werde.“

Markus Hauser, Projektmanager, IHK Reutlingen

Ihr Candidate Experience Seminar – wenden Sie ihr Wissen sofort an!

Im Wettbewerb um Talente ist die Candidate Experience der Erfolgsfaktor. Vom ersten Klick bis zum Bewerbungsgespräch werden alle relevanten Touchpoints der Candidate Experience im Seminar beleuchtet.

Unser Candidate Experience Seminar richtet sich an alle Personalleiter, HR-Business Partner und Personalreferenten, die passende Kandidaten finden wollen. Ermitteln Sie die relevanten Touchpoints mittels Personas und optimieren Sie die Candidate Experience und Candidate Journey. Gemeinsam lernen wir, unsere Bewerber zu verstehen und zu begeistern!

Die Inhalte Ihres Candidate Experience Seminars von ArbeitgeberGold

1. Grundlagenwissen

  • Zahlen, Daten, Fakten rund um die Candidate Experience und Candidate Journey.
  • Vergleich des Recruiting-Prozesses aus der Sicht von Fachkraft und Arbeitgeber.

2. Candidate Experience

  • Wie Sie Personas einbinden.
  • Ermitteln Sie die relevanten Touchpoints.
  • Wie bewerten Sie die Einflussfaktoren?
  • Erwartungshaltung der Fachkräfte.

3. Touchpoints analysieren

  • Analyse der Kontaktpunkte im Prozess.
  • Welche Tools kommen zum Einsatz?
  • Optimieren Sie Schnittstellen.
  • Best Practice Beispiele.

4. Einzelphasen der Candidate Experience

  • Erstkontakt und Interessensbekundung.
  • Bindung im Bewerbungsprozess.
  • Gestaltung des Bewerbungsprozesses
    • Technische Schnittstellen
    • Interaktion zu Bewerbern (Interviews)
    • Dauer und Tools
  • Vorstellung neuster Tools.

5. Erfolgsmessung

  • Wie messen wir die Candidate Experience?
  • Zusammenspiel von Arbeitgebermarke und Candidate Experience.

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Ulrike VeltenSenior Beraterin
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