e-Recruiting für Fortgeschrittene

Ihr Recruiting Training mit geeigneten Methoden, Strategien und Tools

Sie beherrschen die Grundlagen des Recruitings
und wollen Ihr Wissen weiter ausbauen?
Werden Sie mit Ihrem individuellen Recruiting Training zum absoluten Profi.

Als führender Wissensvermittler behandeln wir die Kernthemen in Ihrem individuellen Recruiting Training:

  • Wir prüfen Ihr aktuelles Recruiting und schaffen zielführende und erfolgreiche Maßnahmen.

  • Wir sind Ihr Sparringspartner und entwickeln mit Ihnen bestehende Social-Media-Strategien für Ihr Recruiting.

  • Perfektionieren Sie Ihre digitalen Recruitingkanäle und gewinnen mit den neuesten Tools Ihre Zielgruppen.

  • Lernen und erleben Sie in diesem Recruiting Training bewährte Strategien der Profis.

  • Ihr individuelles Recruiting Training für Fortgeschrittene ist abhängig von Ihrem gewünschten Umfang und der Teilnehmerzahl. Unser Angebot umfasst 1- oder 2-Tages-Seminare.

Werden Sie einer von über 4.000 zufriedenen Seminarteilnehmern bei ArbeitgeberGold

„An einem Tag einen umfassenden Überblick plus Handlungsoptionen erhalten. Super!“

Silke Komp, Geschäftsführerin, gebrüder götz GmbH & Co. KG

„Viele interessante & nützliche Tipps und Infos, die ich gut für meine tägliche Praxis brauchen kann!“

Irina Struttmann, Human Resource, Monkemöller IT GmbH

„Sehr empfehlenswert! Ich werde vieles ab morgen in die Praxis umsetzen!“

Brita Dietermann, Personalwesen, Becker-Antriebe GmbH

„Viele wertvolle Tipps und Anregungen, die ich umsetzen werde.“

Markus Hauser, Projektmanager, IHK Reutlingen

Ihr Recruiting Training für Fortgeschrittene – wenden Sie ihr Wissen sofort an!

Dieses Aufbauseminar perfektioniert Ihr Know-How im Recruiting! Praxisorientiert vermitteln wir Ihnen vertiefendes Wissen zu Ihren Basics. Ob Online-Stellenanzeigen, Active Sourcing oder Social Media – maximieren Sie Ihre Möglichkeiten.

Mit unserem Recruiting Training für Fortgeschrittene klären wir die offenen Fragen aus Ihrer Recruiting-Expertise. Und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre bisherigen Lösungen weiter, um die Herausforderungen der Personalbeschaffung erfolgreich zu meistern.

Die Inhalte Ihres Recruiting Trainings für Fortgeschrittene von ArbeitgeberGold

1. Ausbau Ihrer Recruiting-Kanäle

  • Offline, analog und digital: Welcher Recruiting-Kanal passt zu Ihrer Zielgruppe?
  • Was ist geeigneter Media-Mix für Ihre Recruiting-Kanäle?
  • Suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen (SEO).
  • Online-Recruiting-Lösungen von heute und morgen – vom Chatbot bis zur One-Click-Bewerbung.

2. Ausbau Ihres Social Media Recruiting

  • Facebook, XING & Co. – Nutzen Sie die Anziehungskraft der digitalen Medien.
  • Moderne Recruiting-Prozesse und Schnittstellen als Basis für eine erfolgreiche Nutzung von Social Media.

3. Social Media passiv nutzen

  • Bauen Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz auf.
  • Der Einsatz von Facebook, Google, XING, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken.

4. Social Media aktiv nutzen

  • Kommunizieren Sie relevanten Content.
  • Entwickeln Sie aktive Strategien für Ihre Bewerbersuche.
  • Der Einsatz von Performance Marketing in der Personalsuche.
  • Live: Google Ads und Performance Marketing im Social Media Bereich.

5. Active Sourcing Update

  • Optimieren Sie Ihre Suchen auf Xing und LinkedIn.
  • Optimieren Sie Ihre Ansprachen.
  • Wie bauen Sie Talentpools auf?

6. Entdecken Sie die Möglichkeiten weiterer Plattformen

  • Instagram, Snapchat, StackOverflow, ResearchGate einsetzen und ausbauen.
  • Verbessern Sie den Einfluss von Bewertungsfaktoren auf Ihre Recruiting-Kampagnen.

7. Arbeiten Sie aktiv an Ihrer Arbeitgeberpräsenz

  • Live-Optimierung: Ihre Karrierewebseite.
  • Live-Optimierung: Ihre Online-Stellenanzeige.

Unsere Referenten sind bekannt für Recruiting Seminare bei

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Ulrike VeltenSenior Beraterin
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