Optimierung der Außenwirkung der Landwirtschaftskammer

Was sagt unser Kunde?

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„Mit Ihrer Hilfe haben wir eine zukunftsgerichtete Strategie erarbeitet, die unsere heterogenen Zielgruppen berücksichtigt. Die Überarbeitung unserer Karriereseite war der erste Schritt zu einer bewerberorientierten Kommunikation. Durch die neue Recruiting Strategie werden wir unsere Zielgruppe on- und offline erfolgreicher für die Landwirtschaft sensibilisieren. So können wir Menschen aus Nordrhein-Westfalen auf die Landwirtschaftskammer als sicheren und attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen.“

So sind wir vorgegangen.

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