Arbeitgeberpositionierung für die iS2 Intelligent Solution Services AG

Lesen Sie hier, was unser Kunde sagt:

Ergebnis: Kreation einer Arbeitgebermarke

Für ein langfristiges Employer Branding und eine klare Differenzierung auf dem Arbeitsmarkt wurde eine Arbeitgebermarke entwickelt, die möglich macht, sich deutlich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Die Ergebnisse werden im Online-Recruiting als auch bei offline Veranstaltungen, wie z.B. Karrieremessen, eingesetzt.

„Dein Code – Dein Projekt“

Aufgabe: Klare Differenzierung zum Wettbewerber

Als regionaler IT Dienstleister in München muss man sich auf dem Arbeitsmarkt mit führenden internationalen IT Unternehmen messen. Darum sollten die Stärken, die eine kleine Organisation ausmachen, als besondere Differenzierungsmerkmale hervorgehoben und in einer Arbeitgebermarke ausgedrückt werden.

Umsetzung: Workshop und Kreation

Im Fokus stand der Positionierungsworkshop mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen, der Personalabteilung und dem Vorstand.

Im Rahmen der Vorbereitung wurden umfangreiche Wettbewerbsanalysen vergleichbarer Arbeitgeber durchgeführt und Differenzierungsmöglichkeiten ausgearbeitet.

Basierend auf diesen Ergebnissen wurde eine Arbeitgebermarke für den Kunden entwickelt, die die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter in den verschiedenen Arbeitsfeldern zum Ausdruck bringt.

Sie wollen sich auch noch besser aufstellen?

Dann buchen Sie sich unverbindlich und kostenlos einen Telefontermin mit uns. Wir analysieren dann gemeinsam Ihre Ausgangssituation und welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihren Personalbereich auf kurze, aber auch auf lange Sicht wesentlich zu stärken.

Ihr Ansprechpartnerin ist Ulrike Velten.

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