Recruiting Beratung ArbeitgeberGold Erfahrung2018-09-21T12:15:32+00:00

Ganzheitliche Recruiting Beratung für die Neumann Krex & Partner GmbH

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Ergebnis: Steigerung des Bekanntheitsgrades

Die Neumann Krex & Partner GmbH präsentiert sich nun als attraktiver Arbeitgeber mit einer neuen Karriereseite und bewerberfokussierten Stellenanzeigen.

Das Unternehmen kann jetzt selbstständig Vakanzen füllen, die lange unbesetzt waren. Darüber hinaus konnte die Anzahl der Initiativbewerbungen erhöht und die Bekanntheit als Arbeitgeber deutlich gesteigert werden.

Aufgabe: Optimierung der Außenwirkung

Bei der Neumann Krex & Partner GmbH gab es hinsichtlich Außenwirkung, Bekanntheit als Arbeitgeber und bewerberorientierten Recruitingprozessen Optimierungspotenzial.

Diese Themen sollten durch die Unterstützung der ArbeitgeberGold GmbH vorangebracht werden um das Recruiting von einem reaktiven in ein aktives Vorgehen zu wandeln und einen nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

Umsetzung: Recruiting Beratung vor Ort

In einem ersten Beratungstermin wurde das Unternehmen aus der Perspektive eines Bewerbers analysiert und erste Handlungsempfehlungen definiert, um mehr Aufmerksamkeit bei potenziellen Kandidaten zu schaffen.

Im nachfolgenden Beratungstag wurden die Themen Arbeitgeberattraktivität, Recruitingprozesse, Stellenanzeigen und Karriereseite durchleuchtet und die Arbeitsergebnisse konnten zum Teil direkt umgesetzt. Durch die aktive Teilnahme der Geschäftsführung konnten alle Themen sehr schnell vorangebracht und messbare Erfolge erzielt werden.

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Ihr Ansprechpartnerin ist Ulrike Velten.

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