Unser Team

Peer Bieber
Peer BieberGeschäftsführer | Leitung Beratung | Speaker
Ulrike Velten
Ulrike VeltenSenior Beraterin | Employer Branding
Jan Manneck-Jami
Jan Manneck-JamiBerater | Projektmanager
Anna Over
Anna OverBeraterin | Projektmanagerin
Bianca Kopp
Bianca KoppBeraterin e-Recruiting
Christiane Stoltenhoff
Christiane StoltenhoffSenior Texterin
Violetta König
Violetta KönigSocial Media Managerin
Céline Bitonti
Céline BitontiJunior Beraterin e-Recruiting
Julia Böttcher
Julia BöttcherBeraterin e-Recruiting
Dennis Kartal
Dennis KartalProjekt- und Office-Support

Unser Fachwissen

Unsere Erfolge

Unsere Kooperation

ArbeitgeberGold-Vision:

Unsere Vision:

Das jeder Arbeitgeber Recruiting liebt!

Unsere Mission:

Wir zeigen Ihnen erfolgreiche Wege, um die passenden Mitarbeiter zu finden, zu binden und damit Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.

Unsere Strategie:

Wir zeigen Ihnen, wie Sie heute Chancen strategisch ergreifen und nicht auf morgen verschieben.

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Jahr der Gründung
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Erfolgreiche Projekte
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Unabhängigkeit und Inhabergeführt

ArbeitgeberGold-Denkweise:

#Erfolg

Wenn Sie die Nummer 1 auf dem Markt werden oder bleiben wollen, brauchen Sie ein passendes Team.

Digitalisierung, Fachkräftemangel, Globalisierung, Bürokratie, Corona und andere Faktoren bestimmen mittlerweile Handlungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit von Unternehmen.

Was Sie brauchen, sind begeisterte und engagierte Mitarbeiter, die Chancen sehen und Herausforderungen ergreifen und den Erfolg des Unternehmens mit vorantreiben.

Eine Wunschvorstellung?

Nein!

Bei Tesla, PayPal, Ikea, Zalando und Netflix ist das Realität und sichert täglich den Unternehmenserfolg.

Wo viele Unternehmen sich noch mit der Optimierung ihrer personellen Ist-Situation abmühen und damit in ein Korsett zwingen, verfolgen die Markt- und Innovationsführer die einzig richtige Strategie:

#Vorbild

Die passenden Mitarbeiter in die richtigen Positionen zu bringen.

Das interne und externe Employer Branding und Recruiting muss Teil ihrer Unternehmensstrategie sein. Die positive Soll-Perspektive ist die Basis, passende Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, um Ihren wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Stellen Sie sich folgende Fragen:

#Heute
  • Spiegelt Ihre Personalstrategie Ihre Unternehmensstrategie wider?

  • Begeistern Sie die passenden Fachkräfte innerhalb und auch außerhalb Ihres Unternehmens?

  • Stehen die Weichen Ihres Unternehmens aktuell Richtung Neustart?

Die ArbeitgeberGold®-Strategie:

  • Sie zeigen der Welt, was Ihr Unternehmen leisten kann, indem Sie strategisch und authentisch die passenden Fachkräfte anziehen und binden.

  • Mit einem individuellen Schritt-für-Schritt-Maßnahmenplan bringen Sie Ihre Personalstrategie auf eine professionelle Ebene.

  • Sie verschaffen Ihrem Unternehmen einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt und sichern damit Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg.

#Sofort

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

    ArbeitgeberGold GmbH
    Brühler Straße 270
    50968 Köln
    Telefon: 0221 / 33 77 55 70

    kontakt@arbeitgebergold.de

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