Das Unternehmen wurde mehrfach für innovatives Recruiting ausgezeichnet, u.a. weil es als erstes Unternehmen den Bewerberblickwinkel in den Mittelpunkt stellt.
Gründer und Geschäftsführer Peer Bieber ist Recruiting-Experte und Fachbuchautor
(u.a. „Innovationen im Personalmanagement“ / „Digital Natives“ /„Recruiting im Social Web“)
Pressespiegel
| Kölner Stadt-Anzeiger | Kölner Unternehmen glänzen bei den deutschen Internet Awards |
| Heise Online | ECO Award: In der neuen Kategorie “New Work” siegte Talentfrogs |
| FAZ | Wie Young Professionals und Unternehmen zusammenfinden |
| VDI Bewerbungshandbuch | Wie finde ich den richtigen Arbeitgeber // Fachartikel |
| Markt und Mittelstand | Viele fiese Fallen // Fehlbesetzungen vermeiden |
| Frankfurter Neue Presse | Stellenangebote in Frankfurt: Lockmittel für Bewerber |
| Bild Zeitung | Unattraktive Arbeitgeber |
| Kölner Express | Arbeitgeber in Frankfurt Spitze |
| Radio 90,1 Mönchengladbach | Geld ist nicht alles. Worauf kommt es an? |
| Karrierebibel | Städte-Ranking: Wo sich arbeiten lohnt |
| Antenne Düsseldorf | Ranking: Düsseldorfer Arbeitgeber sehr attraktiv |
| WirtschaftsWoche | Diese Bewerber haben 2014 gute Job-Chancen |
| Frankfurter Allgemeine Zeitung | Frankfurt hat die meisten Stellen im Angebot |
| WAZ Oberhausen | Oberhausen belegt Spitzenplatz bei Job-Angeboten |
| WAZ NRW | Bochum hat die schlechtesten Job-Chancen |
| Markt und Mittelstand | Siemens-Entlassungswelle: Chance für Mittelstand |
| Human Resources Manager | Kreativität vor Fachkompetenz |
| heute.de / ZDF | Quereinsteiger: Heute Hotel, morgen Industrie |
| MySelf | Berufstätige Mütter sind extrem engagiert |
| Automobilwoche | Beim Jobwechsel liegt Frankfurt ganz vorn |
| DIE WELT | Kölner werden Arbeitgeber schnell untreu |
| PERSONAL MAGAZIN – HAUFE | Frankfurter suchen öfter etwas Neues |
| Markt und Mittelstand | Mitarbeiter in Frankfurt, Köln und Stuttgart wechseln am häufigsten |
| Focus | Geheimbotschaft Job-Inserat: So entschlüsseln Bewerber Stellenanzeigen |
| Unicum | I WANT YOU – Headhunter Insights |
| Internet World Business | Männer liegen vorn |
| Brand eins | brand eins 02/2013 – Die Welt in Zahlen |
| Yahoo Nachrichten | Frauen erhalten dreimal weniger Jobangebote als Männer |
| MensHealth | Männer vermarkten sich am besten |
| Horizont | Trends – Frauen erhalten dreimal weniger Jobangebote als Männer |
| Werben & Verkaufen | Frauen erhalten deutlich weniger Jobangebote als Männer |
| Kultur und Management im Dialog | Frösche revolutionieren den Arbeitsmarkt |
| Human Resources Manager | Verschenktes Potenzial |
| Werben & Verkaufen | TalentFrogs.de gewinnt |
| Financial Times Deutschland | Einprägsam und einzigartig |
| Markt und Mittelstand | Suchmaschine für Quereinsteiger |
| Markt und Mittelstand | Quereinsteiger gesucht |
| Rheinische Post | Entspannung statt Geld |
| PersonalWirtschaft | HR Innovation Slam: TalentFrogs.de gewinnt Vorentscheid |
| Haufe Personal | Lieber weniger Gehalt und dafür weniger Stress |
| Financial Times Deutschland | Lieber weniger Gehalt als ein Hammer-Burn-out |
| PersonalWirtschaft | Nein, danke: Lieber weniger Gehalt als Burnout |
| Rheinische Post | Kaum neue Jobs in NRW |
| PersonalWirtschaft | Ingolstadt bietet die besten Job-Chancen |
| Financial Times Deutschland | Jobsuche in Ingolstadt am erfolgversprechendsten |
| Focus | Deutschlands kleinere Job-Wunder |
| Financial Times Deutschland | Der Bachelor reicht nicht mehr |
| Rheinische Post | Flirten für die Stelle? |
| Heilbronner Stimme | Quer in den Job |
| FHM – Männer sind so | Frauen flirten für den Traumjob |
| Gruenderszene.de | TalentFrogs.de wird vorgestellt |
| Staufenbiel Institut | Quereinstieg: Quer wird mehr |
| Rheinische Post | NRW für Alleinerziehende unattraktiv |
| Focus Schule | Umwelt-Jobs / Interview |
| Rheinische Post | Im Süden gibt’s Arbeit |
| PersonalMagazin | Englische Stellenbezeichnungen verwirren Bewerber |
| Werben & Verkaufen | Jobruf aus der Provinz |
| Frankfurter Neue Presse | Englische Stellenanzeigen verunsichern Arbeitssuchende |
| Haufe Personal | Englische Stellenbezeichnungen verwirren Bewerber |
| BAYERN 2 | TalentFrogs – das Internet-Portal für Quereinsteiger (Podcast) |
| DEUTSCHE WELLE | Mit weiblichen Talenten zum Karrierewechsel (Auf Russisch) |
| DIE WELT | Frauen: Mit gezieltem Karrierewechsel zum Traumgehalt. |
| WDR Lokalzeit | Jobbörse für Quereinsteiger |
| DIE WELT | Talent? Hat doch jeder! |
| TAZ | QUEREINSTEIGER “Flexibilität” ist das Zauberwort … |
| Bild Zeitung | Neue Studie: In Stuttgart gibt’s die meisten Jobs |
| Hamburger Abendblatt | Studenten lehnen anonymisierte Bewerbung ab |
| Social Media Magazin | Social Media Recruiting – Talente im Social Web finden |
| HRinside.de | Interview mit Peer Bieber – Quereinsteiger sind motivierter |
Pressemitteilungen
- Oscar der Internetwirtschaft geht an „ArbeitgeberBewerbung“
- Attraktivität der Arbeitgeber im Städte-Ranking Frankfurt Top – Duisburg Flop
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- DAX-Konzernen droht Personalkollaps – Mehrheit nicht auf Rente mit 63 vorbereitet
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- Stellenabbau: Verliert Siemens seine Fachkräfte?
- Die Städte mit den treusten Mitarbeitern
- Generation Y auf dem Prüfstand. Trendstudie belegt: Technik ist nicht alles.
- Frauen erhalten dreimal weniger Jobangebote als Männer
- Recruiting im Social Web
- TalentFrogs gewinnt HR-Innovationspreis 2012
- Gehaltskürzung statt Burnout: Zwei Drittel der Arbeitnehmer wären einverstanden
- Die Städte mit den besten und schlechtesten Job-Chancen in Deutschland
- Mittelstand sucht Persönlichkeiten: Lebenslauf zusehends uninteressant
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Einige unsere Kunden – Arbeitgeber der Kategorie Gold
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