Kandidat:innen werden immer selbstbewusster 😨
Was das genau bedeutet? In einer Studie der Jobbörse Monster gaben nur rund 13,5 % der Befragten an, dass sie Angst haben arbeitslos zu werden. Vor 10 Jahren waren das noch ganze 33,7 %. Für Arbeitgeber heißt das im Umkehrschluss: Die Befragten sind sich relativ sicher, dass sie bei einem möglichen Verlust ihres aktuellen Jobs sicher sind, relativ schnell einen anderen Job zu finden. Und warum ist das so?
Der Fachkräftemangel ist nicht mehr nur ein Thema bei Arbeitgeber, sondern auch bei Arbeitnehmer:innen. Mittlerweile wissen auch sie, dass man händeringend nach ihnen sucht. Sie haben eine große Auswahl an potenziellen Arbeitgebern und haben höhere Ansprüche und Forderungen, nicht nur im Bereich des Gehalts.
Jetzt sind Sie als Arbeitgeber oder Personalabteilung dran: Überzeugen Sie Ihre Kandidat:innen von sich und Ihrem Unternehmen und das vor allem nachhaltig mit einer authentischen Employer Brand.
