Strategisches Recruiting im öffentlichen Dienst – Finden und Binden ist kein Geheimnis!

Finden Sie geeignete Fachkräfte und Auszubildende – mit Ihrer individuellen Recruiting-Strategie.

Auf Ihrem Schreibtisch liegen zu viele falsche Bewerbungen? Ihnen fehlt das strategische Know-How einer nachhaltigen Personalsuche? Sie sehen sich im öffentlichen Dienst mit vielen Hürden und Vorschriften konfrontiert?

Gehen Sie Ihr Mitarbeiter Recruiting strategisch an und verabschieden sich von der reinen Personalbeschaffung. Ein überzeugendes Employer Branding und ein modernes Recruiting sind auch für Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes kein Geheimnis mehr. Über 300 solcher Arbeitgebern konnten wir bereits helfen.

  • Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise in der Beratung öffentlicher Arbeitgeber.

  • Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Recruiting-Strategie für Ihre Organisation.

  • Entwickeln Sie Ihre authentische Positionierung als Arbeitgeber und steigern Sie Ihre Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt.

  • Generieren Sie nachhaltig mehr und passendere Bewerbungen und wirken Sie einer Fluktuation in Ihrer Organisation entgegen.

Wählen Sie die richtige Strategie für Ihr Mitarbeiter Recruiting!
Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus über 300 zufriedenen Arbeitgebern des öffentlichen Dienst.

Recruiting-Strategien

Zu jeder Organisation passt eine bestimmte Strategie. Lernen Sie, mit welchen Methoden und Werkzeugen Sie daran arbeiten. Welche Prozesse versprechen Erfolg? Eine individuelle Recruiting-Strategie für den öffentlichen Dienst ist kein Hexenwerk. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Schritt für Schritt.

Erarbeiten wir gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie

Employer-Branding-Strategien

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Es gehört heute zu den Grunddisziplinen, sich als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst attraktiv und authentisch zu präsentieren. Dafür entwickeln wir eine passende Employer-Branding-Strategie, die zuverlässig Fachkräfte findet und langfristig bindet.

Wie Sie Ihr Employer Branding verbessern können

Inhouse-Seminare

Nutzen Sie unsere individuell auf Sire abgestimmten Seminarmöglichkeiten. Rund ums Recruiting sind wir Wissensvermittler Nummer 1 und konnten bereits über 4.000 Teilnehmer weiterbilden. Wenn Sie möchten, auch bei Ihnen vor Ort. So lernen wir Ihre Organisation noch besser kennen und können darauf eingehen.

Ihre persönliche Wissensvermittlung vor Ort

Die individuelle Lösung für Ihr Mitarbeiter Recruiting im öffentlichen Dienst

Nutzen Sie unsere Expertise in Form von Workshops, Seminaren, Assessments oder einer individuellen Beratung.

Social Media Recruiting

Nutzen Sie die Social-Media-Kanäle Ihrer Zielgruppe und lernen, wie Sie geeignete Fachkräfte und Auszubildende ansprechen.

Kommunizieren Sie auf den richtigen Kanälen

Active Sourcing Aufbau

Lernen Sie, geeignete Fachkräfte zu recherchieren und anzusprechen. Helfen Sie sich selbst!

Zur eigenen Personaldirektsuche

Recruiting-Workshop

Ihr aktuelles Recruiting auf dem Prüfstand. Wir analysieren und entwickeln sofort einen persönlichen Maßnahmenplan.

Zur schnellen Wissenvermittlung

Digitalisierung im Recruiting

Lernen Sie in digitalen Prozesse, Systeme und Methoden zu denken und Ihr Recruiting für den öffentlichen Dienst zu modernsieren.

Legen Sie sofort los und setzen das gelernte um

Karriereseite texten

Nutzen Sie Ihr digitales Schaufenster und präsentieren sich als attraktiver und moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Verschaffen Sie sich eine digitale Karriereseite

Stellenanzeigen texten

Jede Organisation hat ihre Geschichte. Erzählen Sie sie und begeistern geeignete Fachkräfte und Auszubildende.

Finden Sie in Zukunft die passenden Worte

Recruiting Beratung

Wir supporten Sie, auch kurzfristig, in Ihrem Recruiting für den öffentlichen Dienst. Lassen Sie sich von unseren Experten bei Ihren Herausforderungen helfen.

Holen Sie sich kurzfristige Recruiting-Hilfe

Recruiting Tools

Vertrauen Sie auf ein DSGVO-konformes Werkzeug. Wir beraten Sie neutral in der passenden Software für Ihr digitales Recruiting.

Holen Sie sich kurzfristige Recruiting-Hilfe
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt

Ulrike Velten

Senior Beraterin

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!

 0221 / 33 77 55 7-0

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