Seminar Stellenanzeigen texten für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Was sagt unser Kunde?

Recruiting: Beispiel Referenzen

„Ziel der Seminare war die Wissensvermittlung, um unsere Personalgewinnungsaktivitäten vor allem in der Erstellung attraktiverer, adressatengerechter Stellenausschreibungen zu unterstützen. Mit einer zielgruppengerechten Formulierung soll die Aufmerksamkeit erhöht und damit unsere Attraktivität als Arbeitgeber deutlich unterstrichen werden. Unsere Anforderungen fanden bereits im Vorfeld eine angemessene Berücksichtigung und die Seminare von ArbeitgeberGold boten eine hohe Individualität und viele praktische Übungen …“ – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

So sind wir vorgegangen.

Aufgabe: Wissenstransfer um Stellenanzeigen zu schreiben

Die Herausforderung bestand darin, die rechtlichen Vorgaben einer öffentlichen Behörde zu berücksichtigen und dennoch ansprechende und verständliche Stellenanzeigen für Online-Jobbörsen zu schreiben.

Den Mitarbeitern stellten wir die neuesten Entwicklungen im Online-Recruiting vor.

Umsetzung: Recruiting Seminare

In mehreren Seminaren wurde den Mitarbeitern verschiedener Dezernate des Ministeriums das wirksame Handwerkszeug für das Schreiben von attraktiven Stellenanzeigen vermittelt.

Das aktive Schreiben und die Berücksichtigung von suchmaschinenoptimierten Titeln und Fließtexten waren ein wesentlicher Bestandteil der Seminare.

Ergebnis: Verständliche Stellenanzeigen schreiben

Die Stellenanzeigen im öffentlichen Dienst berücksichtigen im Ergebnis das Lese- und Suchverhalten von Fachkräften, die aus der freien Wirtschaft kommen. Die Mitarbeiter des Ministeriums haben ein besseres Verständnis im Schreiben von interessanten Stellenanzeigen gewonnen, dass sie ab jetzt erfolgreich einsetzen.

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