Recruiting mit Active Sourcing für die Sedus Stoll AG

Was sagt unser Kunde?

„ArbeitgeberGold hat auf unseren Wunsch eine individuelle Active Sourcing Schulung der Recruiting-Verantwortlichen durchgeführt, die das Ziel hatte, unser Bewerberpotenzial deutlich zu erhöhen, damit wir uns die besten Fachkräfte direkt und vor allem unabhängig von Personaldienstleistern sichern können. Vom strukturellen Aufbau, über Such-Algorithmen und der Entwicklung von Anschreiben, umfasste die Beratung an unseren konkreten Vakanzen alle notwendigen Aspekte – Sedus Stoll AG

So sind wir vorgegangen.

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