Recruiting Assessment und Workshop mit Maßnahmenplan für Personaldienstleister.
Erhalten Sie passende Bewerbungen für Ihre Kundenaufträge!

Recruiting-Profis beraten Recruiting-Profis –
 Ihr Recruiting Assessment und Workshop.

Wenn Sie derzeit Schwierigkeiten bei der Personalsuche für Ihre Kunden erleben und das Gefühl haben, dass Ihre Recruiting-Strategie nicht up to date ist und nicht genügend qualifizierte Bewerbungen generiert, stehen wir Ihnen zur Seite.

Unsere umfangreiche Recruiting-Expertise für Personaldienstleister und Headhunter ermöglicht es uns, Ihre Recruiting-Strategie zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen.

Mit unserem Recruiting Assessment und Workshops analysieren wir Ihre aktuellen Maßnahmen, helfen Ihnen Schwachstellen schnell zu eliminieren und ungenutzte Chancen für Ihr Recruiting und Employer Branding zu nutzen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir im Recruiting-Workshop operative und strategische Maßnahmen sowie klare Handlungsempfehlungen, die Sie direkt umsetzen können. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele schnell zu erreichen. Falls gewünscht, stehen wir Ihnen auch bei der Umsetzung der Maßnahmen gerne unterstützend zur Seite.

  • Analyse Ihrer Recruiting-Maßnahmen und -Prozesse unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation sowie Ihrer Kunden-Anforderungen.

  • Ermittlung Ihrer zukünftigen Recruiting-Maßnahmen und -Tools, um mit Ihren vorhandenen Ressourcen mehr Kundenanfragen abzudecken.

  • Erarbeitung von operativen und strategischen Maßnahmen im Recruiting gemeinsam mit Ihnen, um Ihre Ziele zu erreichen.

  • Entwicklung einer klaren Strategie und passender Handlungsempfehlungen in unserem Recruiting-Workshop, die Sie direkt umsetzen können.

Unser Recruiting Assessment und Workshop für Personaldienstleister und Headhunter bringt Ihre Recruiting-Maßnahmen und -Prozesse in kürzester Zeit auf das nächste Level.

Unsere erfahrenen Experten analysieren Ihre bisherigen Strategien und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen mit Ihnen, um Ihren Erfolg zu steigern.
Im Recruiting-Workshop können Sie drei Schwerpunktthemen wählen, die wir gezielt bearbeiten werden.
Gemeinsam erarbeiten wir eine klare Strategie und entsprechende Maßnahmen, die Sie unverzüglich umsetzen können. Wir stehen Ihnen bei Bedarf auch gerne bei der Umsetzung unterstützend zur Seite, damit Sie schnell Ihre Ziele erreichen.

  • Active Sourcing für Profis

  • Aufbau von Talentpools

  • Stellenanzeigen (SEO, Tonalität)

  • Jobbörsen & Recruiting-Kanäle

  • Social Media Recruiting

  • Performance/Funnel-Recruiting

  • Bewertungsportale & Reputation

  • Erfolgsmessung & KPIs

  • Karriereseite als Personaldiensteister

  • Recruiting-Prozesse

  • Personalmarketing-Maßnahmen

  • Employer Branding für sich und Ihre Kunden

  • Klassische Direktansprache (Cold calls)

  • Wettbewerbsanalyse

  • Internes Recruiting für sich als Arbeitgeber

  • Bewerbermanagementsysteme

Unsere Vorgehensweise für einen erfolgreichen Recruiting Assessment für Personaldienstleister und Headhunter:

So entwickeln wir gemeinsam die passenden Recruiting-Lösungen für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg für Ihre Kunden.

  • 1. Ganzheitlich erprobter Analyseprozess von ArbeitgeberGold.

  • 2. Workshop mit den von Ihnen gewählten Schwerpunktthemen. Bei Ihnen vor Ort oder online.

  • 3. Dokumentation der Ergebnisse und Aufstellen eines geeigneten Maßnahmenplans.

Unsere Rahmendaten für Ihr Recruiting Assessment:

  • Umfang: drei bis vier Schwerpunktthemen

  • Zeitrahmen: ca. 2-3 Wochen (Assessment vorab und 1 Tag Workshop)

  • Wert: ab 6.750 Euro netto zzgl. Reisekosten bei Präsenz-Workshop

Erfolgreiche Recruiting Assessments bei unseren Kunden

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Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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 0221 / 33 77 55 7-0

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