Extrablatt! Extrablatt! Stellenanzeigen sind out!
Ok, wir geben zu… Wir haben ein bisschen Clickbaiting betrieben. Aber etwas Wahres ist an unserer These dennoch dran.
Denn: Nur auf Online-Stellenanzeigen setzen bringt heutzutage nichts mehr.
Es ist einfach das Mindeste, was man tun kann. Genaugenommen ist es die älteste Recruiting-Methode im Netz. Sogar „digitale Dinosaurier“ haben Online-Stellenanzeigen auf dem Schirm, denn sie sind damals aus der Zeitung direkt ins Internet adaptiert worden.
In den Anfangszeiten des Internets waren die Stellenanzeigen vielleicht noch sehr effektiv, weil es noch nicht so viele online gab . Heute aber erreichen sie nur Leute, die auf Jobsuche sind, passiv Suchende werden damit also nicht angesprochen. Man lässt somit eine riesige Zielgruppe komplett außen vor.
