ArbeitgeberGold
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20% der Jobsuchenden wollen eine Weiterbildung

Zahl des Monats

Warum sollten Arbeitgeber aktiv mit Weiterbildungsangeboten werben? 🤔

Attraktivität für Bewerbende👀
Sie signalisieren damit, dass Sie sich um die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen kümmern und sind dadurch für Bewerbende attraktiver.

Mitarbeiterbindung + Mitarbeiterzufriedenheit 💪
Mitarbeitende, die sich durch Fortbildungen weiterbilden können, fühlen sich wertgeschätzt und motiviert, ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben. Dadurch steigt die Mitarbeiterbindung.

Qualifizierte Mitarbeiter:innen 🎓
Durch Weiterbildungen verbessern Mitarbeiter:innen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten und können dadurch bessere Arbeit leisten und effektiver arbeiten und dadurch wird Ihr Unternehmer langfristig höhere Gewinne erzielen.

Innovation 🚀
Regelmäßige Weiterbildungen bringen Mitarbeiter:innen auf den neuesten Stand und ermöglichen ihnen, innovative Ideen und Kenntnisse in das Unternehmen einzubringen.

Also, investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter:innen! Werden Sie zum Arbeitgeber der Kategorie Gold und sichern Sie sich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. 🚀

Sie brauchen Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Arbeitgebermarke? Dann melden Sie sich bei uns!

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Ulrike Velten

Senior Beraterin

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 0221 / 33 77 55 7-0

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2023-04-21T11:30:14+02:00
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