Stellenbezeichnung
Sales Manager (m/w/d) Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
Beschreibung

Festanstellung – Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Remote bis 80 %

Ihr Ziel ist es, neue Kunden für unsere Beratungsdienstleistungen zu gewinnen und den Vertriebsbereich auszubauen.

Hier bringen Sie sich ein
  • Sie begeistern sich für unsere anspruchsvolle Beratungsleistung zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen (ohne Personalvermittlung).
  • Ihnen gelingt es, in der Neukunden-Akquise unsere Expertise zu vermitteln und Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen und Online-Beratungsgespräche umzusetzen.
  • Sie entwickeln eigene Vertriebsstrategien und verantworten den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – die aufwendige Datenrecherche neuer Ansprechpartner übernimmt unser Backoffice für Sie.
  • Sollten Sie bereits über Führungserfahrung verfügen, können Sie mittelfristig das Sales-Team eigenständig aufbauen.
  • Ihre Rolle bei ArbeitgeberGold: Verantwortlicher (m/w/d) für das Unternehmenswachstum.
Was Sie auszeichnet
  • Sie sind anspruchsvoll, arbeiten selbstständig und überzeugen Kunden sowie unser Team mit Ihrer positiven, selbstbewussten und starken Kommunikation.
  • Neben einer kaufmännischen Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder einem relevanten Studium verfügen Sie über Berufserfahrung in der Neukundenakquise (B2B, Outbound, Business Development, Akquise).
  • Sie besitzen hohes Interresse für die Bereiche HR, Recruiting, Employer Branding, Marketing und Werbung.
Wir bieten viel Freiraum und mehr
  • Sicherheit: 100 % Festgehalt + jährlichen Bonus.
  • Standort Köln: 80 % mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, ohne Reisetätigkeit.
  • Flexibilität: Ihre Arbeitszeiten können Sie sich von Montag bis Freitag frei einteilen.
  • Lebenszeit: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
  • Wertschätzung: 100 % Vertrauen und Anerkennung im Team und bei unseren Kunden.
  • Extras: steuerfreie Gehaltsextras, freier Erwerb von Fach-E-Books und Fachbüchern sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende Kunden: Einen kurzen Überblick finden Sie auf arbeitgebergold.de/referenzen/
Kontakte

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail: willkommen@arbeitgebergold.de
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei mir: 0221 / 33 77 55 70

Arbeitspensum
Full-time
Arbeitsort
Brühler Straße 270, Köln, 50968, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
30. August 2022
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Anstellung: Sales Manager (m/w/d) Recruiting- und Employer-Branding-Strategien

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