Verschaffen Sie sich mit Active Sourcing einen wesentlichen Vorteil – wir zeigen Ihnen, wie.
16 Mio. Fach- und Führungskräfte erreichen – und die richtigen gewinnen: Active Sourcing verschafft Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung bei der Personalfindung, steigert Ihre Effizienz und senkt die Kosten. Profitieren Sie von den Karrierenetzwerken XING und LinkedIn, nutzen Sie Stack Overflow und Google x-ray und zeigen Sie Engagement. Es lohnt sich:
Sie bringen in kürzester Zeit Ihr Recruiting mit unserer Expertise auf die nächste Ebene und sichern sich so die besten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt
Sie stellen die bisherigen Active Sourcing-Prozesse auf den Prüfstand und schaffen sinnvolle, zielführende und verbindliche Abläufe.
Sie bringen Ihr Recruiting in kürzester Zeit auf den neuesten Stand und machen Ihre Recruiting-Prozesse effizient und nachhaltig.
Sie werden unabhängig von Personaldienstleistern und Headhuntern und stellen selbst die passenden Mitarbeiter ein.
Sie sparen wertvolle Zeit und Kosten.
Was können wir für Sie tun?
Unsere Experten für Active Sourcing helfen Unternehmen, einen neuen Blickwinkel vom Bewerbermarkt zu gewinnen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu erweitern – mit dem Ziel, dass der Fachkräftemangel für Sie kein Thema mehr ist.
Sie werden begeistert sein, wie schnell wir Sie und Ihr Unternehmen nach vorn bringen. Unsere Kunden bestätigen das:
… für die Durchführung des Workshops zur Personalplanung und zu unseren Recruitingaktivitäten bei uns in Weeze möchten wir uns bedanken. Dadurch haben wir die Sicht der Bewerber besser verstanden, die Außendarstellung als Arbeitgeber deutlich optimiert und unsere eigenen internen Prozesse verbessert.
… besonders hervorzuheben ist der mit uns durchgeführte Workshop, der uns als Arbeitgeber entscheidend vorangebracht hat.
Des Weiteren haben wir mit dem von Ihnen erstellten Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bereits erfolgreich passende Mitarbeiter eingestellt.
…uns hat sehr beeindruckt, dass Sie anders als Headhunter die Beratung im Rahmen des Prozesses, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, in den Vordergrund stellen, so dass ein dauerhafter Mehrwert generiert wird … Selten durften wir eine so effektive Dienstleistung in Anspruch nehmen.
Wir analysieren Ihre Chancen und Risiken beim Active Sourcing, unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und entwickeln die ideale Strategie für Ihr Unternehmen.
Diese können Sie selbstständig umsetzen – oder unsere operative Expertise auf diesem Gebiet nutzen:
Strategisch:
Analyse der Ausgangslage und Assessment bestehender Prozesse
Definition der relevanten Zielgruppen
Unterstützung bei der Auswahl der passenden Sourcing-Kanäle
Strukturierung und Systematisierung von Active Sourcing Projekten
Optimierung der Außenwirkung auf den Plattformen
Aufbau oder Optimierung der persönlichen Profile der Recruiter
Erarbeitung der idealen Prozessschritte zur Erreichung eines optimierten Active Sourcing Prozesses
Beratung zu rechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekten
Operativ:
Einführung des XING-Talentmanagers und LinkedIn Recruiter
Aufbau von Such-Algorithmen (boolesche Suche)
Wissensaufbau und Beratung für den Kandidaten-Research auf allen Kanälen
Active Sourcing
Entwicklung von Anschreiben und Telefonstrategien
Aufsetzen von Reporting und KPIs
Beschaffung von Lizenzen zu Vorzugskonditionen
Unsere Vorgehensweise:
- Ganzheitlicher Analyseprozess
- Workshop, Assessment oder Beratung
- Strategieentwicklung
- Präsentation der Ergebnisse
- Begleitung bei der Umsetzung
So entwickeln wir gemeinsam die richtige Strategie für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.
Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt.
Vereinbaren Sie einen Telefontermin mit uns und lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.
Fallbeispiele unserer Kunden
Active Sourcing Aufbau
für die Sedus Stoll AG
Active Sourcing für den Mittelstand
IHK Aachen
