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Workshop2018-09-28T20:55:05+00:00

Strategisch handeln: Recruiting-Workshop / Beratung vor Ort

Wir bereiten den Weg für Ihre Recruiting-Strategie als attraktiver Arbeitgeber und empfehlen maßgeschneiderte Schritte für die Umsetzung.

  • Was bremst? Engpässe und Hindernisse analysieren
  • Was ruht? Verbesserungspotentiale ermitteln
  • Was hilft? Prozesse und Strukturen nachhaltig planen
  • Wer zählt? Zielgruppen fokussieren, Kontakte aufbauen, Dialoge schaffen

Unsere Lösungen werden aus Sicht der Bewerber umgesetzt – dieser Bewerberblick ist unser Qualitätsmerkmal.

Sie werden begeistert sein, wie schnell wir Sie und Ihr Unternehmen nach vorn bringen. Unsere Kunden bestätigen das.

… für die Durchführung des Workshops zur Personalplanung und zu unseren Recruitingaktivitäten bei uns in Weeze möchten wir uns bedanken. Dadurch haben wir die Sicht der Bewerber besser verstanden, die Außendarstellung als Arbeitgeber deutlich optimiert und unsere eigenen internen Prozesse verbessert.

Ingo Derksen, Personalleiter/Prokurist, Chefs Culinar West GmbH & Co. KG

… besonders hervorzuheben ist der mit uns durchgeführte Workshop, der uns als Arbeitgeber entscheidend vorangebracht hat.
Des Weiteren haben wir mit dem von Ihnen erstellten Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bereits erfolgreich passende Mitarbeiter eingestellt.

Oliver Lück, Geschäftsführer, SL Projektmanagement GmbH
…uns hat sehr beeindruckt, dass Sie anders als Headhunter die Beratung im Rahmen des Prozesses, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, in den Vordergrund stellen, so dass ein dauerhafter Mehrwert generiert wird … Selten durften wir eine so effektive Dienstleistung in Anspruch nehmen.
Peter Neumann, Geschäftsführer, Neumann, Krex & Partner

Was garantieren wir Ihnen?

  • Sie als Geschäftsführer/in und/oder Personalleiter/in werden maßgeblich entlastet.
  • Sie erhalten Ihren individuellen Fahrplan für Ihr Recruiting.
  • Sie senken Ihre Einstellungskosten.
  • Sie verringern die Fluktuationsrate.
  • Sie präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber.
  • Ihre persönlichen Anforderungen als Geschäftsführer/in stehen im Mittelpunkt.
  • Sie sparen wertvolle Zeit.
  • Ihr Unternehmenserfolg ist unser Ziel!

Ihr Recruiting-Workshop

Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Personalfindung, behalten Ihren Bedarf im Blick und schaffen Handlungsräume für die Zukunft.
Unsere Recruiting-Workshops umfassen folgende Phasen:

  1. Personalplanung
  2. Internes Recruiting
  3. Mitarbeiter als Botschafter
  4. Außenwirkung als Arbeitgeber
  5. Reputation
  6. Recruiting-Prozesse
  7. Recruiting-Kanäle
  8. Social Media
  9. Führungskräftetraining
  10. Onboarding

Unsere Vorgehensweise:

  1. Ganzheitlicher Analyseprozess
  2. Workshop und Strategieentwicklung
  3. Präsentation und Umsetzungsstrategie

Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Schwerpunkte für Ihren Strategie-Workshop fest.

So entwickeln Sie die richtige Strategie für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.

Ihre Recruiting-Experten

Unsere Experten für Recruiting-Strategien helfen Unternehmen, einen neuen Blick auf den Bewerbermarkt zu gewinnen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu erweitern.

Die Experten der ArbeitgeberGold GmbH unterstützen den deutschen Mittelstand strategisch und nachhaltig im Recruiting – mit dem Ziel, den Fachkräftemangel abzuwenden.

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Einige unsere Kunden – Arbeitgeber der Kategorie Gold

Schauen Sie sich hier mehr Referenzen an und die Branchen, in den wir tätig sind. Darüber hinaus haben wir einige Fallstudien für Sie erstellt.

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