Strategisch handeln: Recruiting + Employer Branding

Wir bereiten den Weg für Ihre Recruiting-Strategie als attraktiver Arbeitgeber und empfehlen maßgeschneiderte Schritte für die Umsetzung.

  • Was bremst? Engpässe und Hindernisse analysieren
  • Was ruht? Verbesserungspotentiale ermitteln
  • Was hilft? Prozesse und Strukturen nachhaltig planen
  • Wer zählt? Zielgruppen fokussieren, Kontakte aufbauen, Dialoge schaffen

Sie werden begeistert sein, wie schnell wir Sie und Ihr Unternehmen nach vorn bringen. Unsere Kunden bestätigen das.

Wir stehen Ihnen mit mit folgenden Optionen zur Seite.

… für die Durchführung des Workshops zur Personalplanung und zu unseren Recruitingaktivitäten bei uns in Weeze möchten wir uns bedanken. Dadurch haben wir die Sicht der Bewerber besser verstanden, die Außendarstellung als Arbeitgeber deutlich optimiert und unsere eigenen internen Prozesse verbessert.

Ingo Derksen, Personalleiter/Prokurist, Chefs Culinar West GmbH & Co. KG

… besonders hervorzuheben ist der mit uns durchgeführte Workshop, der uns als Arbeitgeber entscheidend vorangebracht hat.
Des Weiteren haben wir mit dem von Ihnen erstellten Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bereits erfolgreich passende Mitarbeiter eingestellt.

Oliver Lück, Geschäftsführer, SL Projektmanagement GmbH
…uns hat sehr beeindruckt, dass Sie anders als Headhunter die Beratung im Rahmen des Prozesses, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, in den Vordergrund stellen, so dass ein dauerhafter Mehrwert generiert wird … Selten durften wir eine so effektive Dienstleistung in Anspruch nehmen.
Peter Neumann, Geschäftsführer, Neumann, Krex & Partner

Was garantieren wir Ihnen?

  • Sie als Geschäftsführer/in und/oder Personalleiter/in werden maßgeblich entlastet
  • Sie erhalten eine individuelle Strategie für Ihr Recruiting
  • Sie senken Ihre Einstellungskosten
  • Sie verringern die Fluktuationsrate
  • Sie präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber
  • Ihre persönlichen Anforderungen als Geschäftsführer/in stehen im Mittelpunkt
  • Sie sparen wertvolle Zeit
  • Ihr Unternehmenserfolg ist unser Ziel

Unsere Vorgehensweise:

  • Ganzheitlicher Analyseprozess
  • Workshop, Assessment oder Bertung
  • Strategieentwicklung
  • Präsentation der Ergebnisse
  • Begleitung bei der Umsetzung

So entwickeln Sie die richtige Strategie für mehr Überblick, Kontrolle und Erfolg.

Ihre Recruiting-Strategie

Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Personalfindung und im Employer Branding, schärfen Ihren Blick für die Personalplanung und schaffen Handlungsräume für die Zukunft. Unsere Recruiting-Workshops und Assessments umfassen folgende Phasen:

  • Personalplanung
  • Recruiting-Prozesse
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Internes Recruiting
  • Mitarbeiter als Botschafter
  • Employer Branding
  • Karriereseite
  • Stellenanzeigen
  • Social Media Recruiting
  • Active Sourcing
  • Bewertungsportale & Reputation
  • Jobbörsen & Recruiting-Kanäle
  • Führungskräfte und Schnittstellen
  • Onboarding

Ihre Recruiting-Experten

Unsere Experten für Recruiting-Strategien helfen Unternehmen, einen neuen Blickwinkel vom Bewerbermarkt zu gewinnen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu erweitern.

Die Experten der ArbeitgeberGold GmbH unterstützen den deutschen Mittelstand strategisch und nachhaltig im Recruiting – mit dem Ziel, den Fachkräftemangel abzuwenden.

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Haben Sie Fragen zu unseren Lösungen oder möchten mit einem unserer Berater darüber sprechen, wie Sie schneller Ihr Recruiting 4.0 und Employer Branding aufsetzen?

Dann vereinbaren Sie einen Termin mit uns!

Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt.

Vereinbaren Sie einen Telefontermin mit uns und lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.

Ulrike Velten
Ulrike VeltenSenior Beraterin
Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Unsere Kunden und Referenzen

Recruiting-Workshop für die
NetCologne GmbH

Recruiting-Prozesse für die
Diakonie Michaelshoven

Arbeitgeberpositionierung
für die Lotum GmbH

Active Sourcing Aufbau
für die Sedus Stoll AG

Einige unsere Kunden – Arbeitgeber der Kategorie Gold

Schauen Sie sich hier mehr Referenzen an und die Branchen, in den wir tätig sind. Darüber hinaus haben wir einige Fallstudien für Sie erstellt.

Referenzen und Fallstudien ansehen