Stellenausschreibung2018-09-28T21:29:25+00:00

Stellenanzeigen schreiben

Bewerberfokussiert, zielorientiert, weitreichend: Ihr perfekter Auftritt

Bei 1,1 Mio. Online-Stellenanzeigen täglich wird klar: Wer auffallen will, muss wissen, was seine Zielgruppe sucht. Und wo.

Wir schreiben Ihre Stellenanzeigen, optimieren Ihre Kampagnen – und schaffen maßgeschneiderte Ansprachen. Vom attraktiven Arbeitgeber an den passenden Mitarbeiter:

Relevante Informationen

  • Fokussieren Sie sich auf die Interessen und Fragen Ihrer Bewerber, nicht die Ihrer Kunden

  • Aufgaben, Workflows und Anforderungen des realen Arbeitsalltages darstellen

  • Handlungsaufforderung gestalten

Klare Struktur

  • Dem Blick des Bewerbers folgen: Verbesserter Aufbau durch Eye-Tracking-Analysen

  • Transparent und leserfreundlich: Schlüssige Darstellung und schnelle Übersicht

Ansprechende Stellenanzeigen schreiben

  • Attraktive Ansprache in authentischer Qualität entwickeln

  • Bilder wählen, die Emotionen wecken und einen positiven Eindruck hinterlassen

  • Dialog anbieten und effektiv kommunizieren

Clevere Kanalwahl

  • Bedarfsanalysen und sicherer Mediaplanung

  • Aufmerksamkeit wecken – regional und international, bei erfahrenen Spezialisten und forschen Quereinsteigern

  • Reichweite steigern, Streuverluste senken

  • Return on Investment (RoI) verbessern

Wollen wir gemeinsam daran arbeiten, dass Sie Ihre Ziele erreichen?

Dann buchen Sie sich unverbindlich und kostenlos einen Telefontermin mit uns. Wir analysieren dann gemeinsam Ihre Ausgangssituation und welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihren Personalbereich auf kurze, aber auch auf lange Sicht wesentlich zu stärken.

Jetzt Telefontermin buchen

Einige unsere Kunden – Arbeitgeber der Kategorie Gold

Schauen Sie sich hier mehr Referenzen an und die Branchen, in den wir tätig sind. Darüber hinaus haben wir einige Fallstudien für Sie erstellt.

Referenzen und Fallstudien ansehen