Heute Chancen strategisch ergreifen und nicht auf morgen verschieben.

Sie wollen sich als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte darstellen? Sie möchten sich von anderen Arbeitgebern auf dem Arbeitsmarkt unterscheiden und positiv abheben?

Dann werden Sie mit uns zu einem Arbeitgeber der Kategorie Gold !

Unsere Kunden und Referenzen

Digitale Recruiting Strategie für die Stadt Essen2023-01-03T12:12:26+01:00
Referenzen-Recruiting-Strategie-oeffentliche-Arbeitgeber-Essen

Digitale Recruiting Strategie für die Stadt Essen

Employer Branding für die ROLAND Rechtschutz2022-12-30T14:23:34+01:00
Beispiel: Recruiting-Strategie

Employer Branding für die ROLAND Rechtschutz

Eine starke regionale Arbeitgebermarke für NetCologne2022-12-30T14:26:05+01:00
Recruiting-Strategie ArbeitgeberGold Kontakt

Eine starke regionale Arbeitgebermarke für NetCologne

Recruiting-Fortbildung des Studieninstituts für kommunale Verwaltung2022-12-24T12:37:05+01:00
Referenzen ArbeitgeberGold

Recruiting-Fortbildung des Studieninstituts für kommunale Verwaltung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter in der SHK-Branche (SL Projekt­management GmbH)2022-12-24T12:38:11+01:00
Recruiting-Strategie

Mitarbeiter werben Mitarbeiter in der SHK-Branche (SL Projekt­management GmbH)

Recruiting Seminare für die Persona Service AG & Co. KG2022-12-24T12:39:51+01:00
Referenzen ArbeitgeberGold

Recruiting Seminare für die Persona Service AG & Co. KG

Seminar Stellenanzeigen texten für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge2022-12-30T14:23:59+01:00
Recruiting-Strategie

Seminar Stellenanzeigen texten für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

HR-Recruiting-Seminar für Giesecke & Devrient GmbH2022-12-30T14:24:08+01:00
Recruiting-Strategie

HR-Recruiting-Seminar für Giesecke & Devrient GmbH

Bewerberfokussierte Stellenanzeigen texten für die Thyssenkrupp AG2022-12-30T14:24:15+01:00
Recruiting-Strategie

Bewerberfokussierte Stellenanzeigen texten für die Thyssenkrupp AG

Social-Media-Strategie für die VR-NetWorld GmbH2022-12-30T14:24:22+01:00
Recruiting-Strategie

Social-Media-Strategie für die VR-NetWorld GmbH

Recruiting mit Active Sourcing für die Sedus Stoll AG2022-12-30T14:24:34+01:00

Recruiting mit Active Sourcing für die Sedus Stoll AG

Optimierung des digitalen Recruitingprozess – Flughafen Düsseldorf GmbH2022-12-30T14:24:28+01:00
Recruiting-Strategie

Optimierung des digitalen Recruitingprozess – Flughafen Düsseldorf GmbH

Azubi Recruiting für die Sparkasse2022-12-24T12:46:51+01:00

Azubi Recruiting für die Sparkasse

Recruiting Strategie für Social Media der PEAG Personal GmbH2022-12-24T12:48:14+01:00

Recruiting Strategie für Social Media der PEAG Personal GmbH

Recruiting Strategie – Fachkräfte für die Transportunion rekrutieren2022-12-24T12:50:30+01:00

Recruiting Strategie – Fachkräfte für die Transportunion rekrutieren

Recruiting von Pflegekräften für die Diakonie Michaelshoven2022-12-30T14:24:40+01:00

Recruiting von Pflegekräften für die Diakonie Michaelshoven

Recruiting Strategie für die Bitburger Braugruppe GmbH2022-12-24T12:52:32+01:00

Recruiting Strategie für die Bitburger Braugruppe GmbH

Recruiting Strategie für die NetCologne GmbH2022-12-30T14:24:47+01:00

Recruiting Strategie für die NetCologne GmbH

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Ulrike Velten

Senior Beraterin

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 0221 / 33 77 55 7-0

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