Recruiting Seminare on- & offline

Recruiting 4.0 & Employer Branding

Passend für Ihren Bedarf: Individuelle Recruiting Seminare – on- oder offline.
Bringen Sie als Arbeitgeber Ihr Recruiting und Employer Branding signifikant voran.

Die Themen Recruiting und Employer Branding bewegen sich in einem sehr dynamischen Umfeld. Prozesse, Methoden, Tools – all dies ändert sich im Laufe der Zeit. Im eigenen Tagesgeschäft bleibt da selten die Zeit, in der eigenen Personalbeschaffung auf einem modernen Stand zu bleiben.

Unsere Recruiting Seminare vermitteln Ihnen das Wissen, Ihr Recruiting selbst in die Hand zu nehmen. Und das bei Ihnen vor Ort. Oder entspannt online. Passend auf Ihren Bedarf abgestimmt. Als Spezialisten mit renommierten Bildungsunternehmen als Kooperationspartner, blicken wir auf über 4.000 zufriedene Seminarteilnehmer. Und positionieren uns als führender Wissensvermittler in Recruiting Seminaren. Profitieren Sie von unserer Expertise und lernen Sie Ihr Recruiting lieben!

Beispiel eines Online-Recruiting-Seminars bei unserem Kooperationspartner der Haufe Akademie.

In welchem Thema möchten Sie sich weiterbilden?
Unsere Inhalte für Recruiting Seminare:

Vermittelt die Grundlagen für alle Branchen. Der Anfang Ihrer Reise in eine nachhaltige Personalstruktur. Bringen Sie Ihr Know-How auf den aktuellen Stand eines modernen Recruitings.

Ihr Recruiting Seminar mit dem Fokus auf Soziale Netzwerke. Profitieren Sie von unseren Expertisen bezüglich Facebook, Instagram, XING und LinkedIn. Dazu beleuchten wir weitere relevante Netzwerke und Apps für das Mitarbeiter Recruiting.

In diesem Aufbauseminar vermitteln wir Antworten auf die tieferen Fragen des Recruitings. Welche Methoden verbessern eine effizientere Personalsuche? Welche Tools sind empfehlenswert? Welche Strategie passt zu meinem Bedarf?

Nutzen Sie Active Sourcing und identifizieren selbst geeignete Mitarbeiter. Über geeignete Kanäle wie XING, LinkedIn oder Google x-ray, erlernen Sie den Active-Sourcing-Prozess von der Recherche bis zur optimalen Kontaktaufnahme.

In einem strategischen Recruiting sind digitale Methoden und Prozesse Standard. Wir zeigen Ihnen die Basics, sich als Arbeitgeber im Recruiting und Employer Branding digital und nachhaltig aufzustellen.

Jeder Arbeitgeber sollte sich für potentielle Mitarbeiter attraktiv und authentisch präsentieren. Die steigert die Qualität ihrer Bewerber. Erarbeiten Sie sich ein attraktives Employer Branding und sprechen Ihre Bewerber mit Überzeugung an.

Oft fehlen für Stellenanzeigen die passenden Worte oder Arbeitgeber nutzen eine Einheitssprache, die sich nicht abhebt. Nutzen Sie unsere Erfahrung und Kreativität und lernen Sie in diesem Recruiting Seminar die perfekte Ansprache für Ihre Kandidaten.

Lernen Sie in kürzester Zeit, welche Touchpoints die Candidate Experience positiv oder negativ beeinflussen.
Ihr individuelles Candidate Experience Seminar macht Sie zum Bewerber-Versteher und Profi im Recruiting.

Sie sind ein Arbeitgeber der Tat und wollen sofort in die Umsetzung eines modernen Recruitings kommen? Kein Problem! Wir kommen vorbei und erarbeiten mit Ihnen in diesem Workshop die passende Recruiting-Strategie.

Sie veranstalten ein Plenum oder eine Seminarreihe und wollen die Themen Recruiting und Employer Branding aufgreifen? Setzen Sie auf Peer Bieber und seine Mitarbeiter, die Ihnen als Speaker spannende und aufschlussreiche Impulsvorträge für Ihre Veranstaltung bieten.

Sie wollen Ihr persönliches Recruiting-Wissen auf den aktuellen Stand bringen und sich mit anderen HR-Experten austauschen? Dann besuchen Sie eines unserer öffentlichen Seminare z.B. bei der Haufe-Akademie oder der IHK zu Köln.

Über 4.000 Teilnehmer in Recruiting Seminaren!
Hier einige Beispiele:

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ArbeitgeberGold MItarbeiterin
Ulrike VeltenSenior Beraterin
Rufen Sie mich direkt an unter der Nr. 0221 / 33 77 55 7-0 oder nutzen Sie das nebenstehende Formular. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Unsere Recruiting-Berater sind nicht nur Experten in ihrem Fach, sondern auch angesehene Dozenten an führenden Bildungseinrichtungen.