Arbeitgeberpositionierung für die iS2 Intelligent Solution Services AG

Als regionaler IT-Dienstleister in München misst sich das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt mit führenden internationalen Wettbewerbern. Darum sollten die Stärken, die eine kleine Organisation ausmachen, als besondere Differenzierungsmerkmale hervorgehoben und in einer Arbeitgebermarke ausgedrückt werden.

Im Fokus stand der Workshop zur Arbeitgeberpositionierung mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen, der Personalabteilung und dem Vorstand.

Im Rahmen der Vorbereitung führten wir umfangreiche Wettbewerbsanalysen vergleichbarer Arbeitgeber durch und arbeiteten Differenzierungsmöglichkeiten aus.

Basierend auf diesen Ergebnissen entwickelten wir eine Arbeitgebermarke für den Kunden, die die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter in den verschiedenen Arbeitsfeldern zum Ausdruck bringt.