Recruitingberatung ArbeitgeberGold Beispiel2018-09-24T12:10:01+00:00

Recruiting-Beratung re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

Ergebnis: Prozessoptimierung im Recruiting

Für die re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH wurde ein professionelles Bewerbermanagement, bewerberfokussierte Recruitingprozesse und ein erfolgreiches Mitarbeiterweiterempfehlungsprogramm erarbeitet.

Ein neuer Onboardingprozess und das umfassende Verständnis der Geschäftsführung für die Relevanz von Personalthemen, konnten neben der Reputation nach außen, auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.

Aufgabe: Aufbau von Recruitingprozessen

Als inhabergeführtes, stark expandierendes Unternehmen mussten die Personalthemen bei der re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH professionalisiert und bewerberfokussiert gestaltet werden.

Zusätzlich sollten die Außenwirkung als Arbeitgeber und die Reputation vorangebracht werden. Darüber hinaus war eine zielgruppenspezifische Überarbeitung der Maßnahmen zur Mitarbeiterfindung notwendig.

Umsetzung: Individuelle Beratung vor Ort

In einem ersten Termin wurden alle Handlungsfelder definiert und eine Umsetzungsstrategie erarbeitet. Das Bewerbermanagement wurde komplett an die ArbeitgeberGold GmbH ausgelagert.

Mit der Geschäftsführung wurden an mehreren Beratungstagen vor Ort alle Personalthemen bewerberfokussiert überarbeitet. Die erfolgreiche Zusammenarbeit wird in Zukunft fortgesetzt fortgesetzt.

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Dann buchen Sie sich unverbindlich und kostenlos einen Telefontermin mit uns. Wir analysieren dann gemeinsam Ihre Ausgangssituation und welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihren Personalbereich auf kurze, aber auch auf lange Sicht wesentlich zu stärken.

Ihr Ansprechpartnerin ist Ulrike Velten.

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